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xlsx 六家人才测评公司测评系统评估对比表
诺姆四达人才测评系统瀚德中国 中智人力资源管理咨询有限公司人才评鉴中心 广东倍智测聘网络科技股份有限公司公司基本实力 较强 适中 较强 较强 较强 适中合作伙伴 较多 适中 较多 较多 较多 适中测评
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xls 民主测评票
民主测评票
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xls 配合意识测评表
两水中学2012秋后半学期教师情况问卷调查表（管理人员评分）姓名科目 班级 班主任 姓名 科目 班级 班主任高雪梅 语文 政治5—86刘洁 语文 历史5—87李斌 语文 地理1—4石锦荣 数学 韩全才
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xlsx 360度能力测评表管理者素质
被测评人：金环宇全体员工部门： 测评人：序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计：
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xls 海氏测评-哈药薪酬final
中层海氏平分医药行业相似岗位年度总薪酬岗位 海氏评分 推荐方式 医药行业平均年薪 参照岗位战略发展部部长 1218.24 参照资产管理部人力资源部部长 984.12资产管理部部长 1122.26审计监
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xlsx 360°测评能力考核指标库
指标名称遇到问题，束手无策。360测评-能力考核指标库优秀(90～100分)良好(70～80分) 合格(50～60分) 不合格(40分以下)1、专业知识和技能本部门所涉及的专业领域具备专家技能，将现代
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xls 作业人才潜力测评表
测评维度权重业务素质10%10%10%5%10%5%XXX人才潜力测评表-F序列被评估人：________________ 评估人：________________ 评估日期：____________
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xls 中高层人员胜任力测评
附件四：胜任力测评表请选择您的身份：分管领导 下属评价指标 遇事优柔寡断，缺乏主见。承担责任10 承担结果，但强调原因。创新能力11 说服别人比较困难。17 有时能够影响他人。沟通能力18
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xls 职业锚测评量表
日职业锚测评量表职业锚测评题目：1我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。2 当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。3 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。4
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xlsx 团队发展阶段测评xlsx
团队发展阶段测评所在公司：所在部门：第一组 分配分数 不合格显红1 团队的大多数工作还是有一个正式的或非正式的领导带领大家来做的。02 团队的整体发展策略不是很清晰。3 团队成员都很了解彼此的意图和想
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