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某公司总经办所有岗位绩效考核表
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某公司总经办所有岗位绩效考核表,出纳岗位绩效考核表,岗位绩效考核表,会计岗位绩效考核表,各岗位绩效考核表,行政岗位绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,销售人员绩效考核表
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某公司物控系统所有岗位绩效考核表
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序号指标项目 权重 计算方式评价得分80 90 100 110 上级评1部门月计划完成率 15 80 90 100 1102 费用控制 10 110 105 100 903 10 34呆料的控制 10
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某公司生产管理系统所有岗位绩效考核表
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序号指标项目 权重 计算方式评价得分80 90 100 110 上级评1部门计划完成率 20 80 90 100 1102 临时任务达成率 10 G3 15 110 100 90 804 维修准时率
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某公司研发系统所有岗位绩效考核表
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序号指标项目 计算方式评价得分80 90 100 110 上级评1月计划完成率 40 42 46 50 552 样品跟踪 20 42 46 50 553 产品图纸 15 84工作任务完成率 10 10
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现金盘点表及交接表格http://shop64445687.taobao.com
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现金盘点表日期面值 数量 帐面金额 实际盘点金额 备注2009-3-2 100.00 11111814.10 11100.00 2009-3-2 50.00 50.002009-3-2 20.00 4
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工作计划表【for导师】
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1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分:补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶段评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:评分: 补充说明:阶
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导师、高导绩效考核表
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姓名:部门:序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表(需按计
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95短号码开通统计-细分表.xlsx
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使用地码号用途 属性 开通方式 使用单位 码号状态 备注 号码有效期 补充信息 联系电话 最后提交日期95000 全国 电话信息服务 北京鸿联九五信息产业有限公司 此号码已占用不能被申请 2007 暂
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速算个人所得税
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