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2013年人资行政全年工作计划推进图
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职能中心工作主项 工作子项 部门计划目标人资行政部人资选人根据各店人员编制及配备情况进行招聘。翁隆盛招聘管理入职及试用期考核管理 管理办法试行育人新员工培训 PDCA PDCA业务骨干培训 PDCA
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酒店管理人资 人资工作计划——集团人力资源部工作现状分析及年度...
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3酒店管理人资人资工作计划——集团人力资源部工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与选拔3 培训与开发未正式涉及未正式涉及2017年工作现状2018年度1-6月工
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现金盘点表及交接表格http://shop64445687.taobao.com
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现金盘点表日期面值 数量 帐面金额 实际盘点金额 备注2009-3-2 100.00 11111814.10 11100.00 2009-3-2 50.00 50.002009-3-2 20.00 4
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工作计划表【for导师】
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1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
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导师、高导绩效考核表
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姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
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带训计划表
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带训计划表
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职工带薪年休假安排计划及休假执行情况登记表
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职工带薪年休假安排计划及休假执行情况登记表
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2017年日历表带农历与周历,可记录优先要事_工作计划_计
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7元旦节初五 初六 初七 腊八节 初九 初十8 1011 12 13 14三九 十二 十三 十四 十五 十六 十七15 16 17 18 19 20 21十八 十九 四九 廿一 廿二 小年 廿四22
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2017年带教计划
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速算个人所得税
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