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xls IATF16949 标识和可追溯性管理程序

QP08-11-2017受控状态：编制：审核：批准：编制日期：2017.05.06发布日期：2017.05.06 实施日期：2017.05.06No第页标识和可追溯性管理程序修改记录序号修改日

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xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与

价格： 5.00豆元大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：0

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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

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3酒店管理物业项目物业管理的风险分类——项目物业风险管理及分析序号风险名称表现范围表现形式生命周期可能损失1 项目运作风险前期物业服务期罚款、曝光开发商与业主的矛盾，造成公司腹背夹击前期物

价格： 10.00豆元大小：24.16K页码：3页时间：2017-12-13浏览：0

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3酒店管理风险集团企业发展战略风险规划——集团企业发展战略风险管理及控制控制目标风险描述标准化控制战略规划的制定与发布R1 高R2 高R3 高风险编号风险评级企业内部控制基本规范、应用指引和解读

价格： 10.00豆元大小：74.06K页码：3页时间：2018-02-14浏览：0

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3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】2011年8月11-13日深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日北京登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资

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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

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xls 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管...

【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0

xlsx 风险管理评估表

编号风险类别风险描述1 产品规模风险软件接口：包括财务分析、薪酬管理等2 需求风险对在线活跃用户缺少确定的把握与其他部门沟通不协调分析员对业务了解不全面需求不断变化，由于不确定的需求导致新的市场3

价格： 5.00豆元大小：10.74K页码：2页时间：2017-06-26浏览：0

xls 风险管理单选题

文件夹编号资源编号标题题目答案分数难度状态简介说明风险承担能力资本金规模和商业银行的风险管理水平资产总规模和商业银行的获利水平资本金规模和商业银行的获利水平 ON金融风险造成的损失

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