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xls 计算机设备验收单
数量台电话 电话送货单位 送货人 电话验收结果外包装是否损坏 密封条是否破损抽查随机资料是否与清单相符接收单位(章) 负责人(签字) 时间: 验收人1验收人2计算机试机(抽查1台)问题处理情况说明:1
价格: 10.00豆元 大小:16.5K页码:2页时间:2014-10-17浏览:0
xls 北大荒南华动力车间2012年10月月辅助材料
编报单位(盖章):采购类别:序号 设备(材料)名称 规格型号 是否附图 单位 数量 单价(元) 金额(元) 要求到货时间 备注1 试管 202吸管 102.5 253 吸管 5ml 102.5 254
价格: 10.00豆元 大小:44.0K页码:4页时间:2017-04-22浏览:0
xlsx 辅助材料生产统表01.12
一次盐水工序生产统计项目名称单位 早班( 本日消耗入库 库存 时间 备注原盐 吨碳酸钠 吨亚硫酸钠 吨三氯化铁 吨盐酸 吨吨次氯酸钠 吨编织袋 条项目名称 单位 早班( 本日消耗入库 库存 时间 备注
价格: 10.00豆元 大小:22.62K页码:6页时间:2017-08-18浏览:1
xls 财务表格-辅助材料采购预
海量资料免费阅读就在/wll30辅助材料采购预算表制表部门:预算期间: 单位:元物品名称及规格 单位 单价预计本期支付采购资金预计支付前欠货款 预计支付本期货款 合计 其中:上旬 中旬
价格: 0.90豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2010-05-14浏览:2
xlsx 计算机设备全年销量统
计算机设备全年销量统计表
价格: 10.00豆元 大小:24.33K页码:5页时间:2017-04-01浏览:1
xls [计算机]员工工资表
2qe[计算机]员工工资表/>
员工工资条 月份 编号 姓名 张三 基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700 职位 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2400 200 500 小计 7300 迟到 0 旷工 0 应扣工资 事假 所得税 养老金 0 765 350 小计 1115 实发工资领取人签名 6185 0<br />
2011年4月 001<br />
员工工资条 月份 编号 姓名 李四 基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700 职位 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2300 200 500 小计 7200 迟到 30 旷工 0 应扣工资 事假 所得税 养老金 0 745 350 小计 1125 实发工资领取人签名 6075 0<br />
2011年4月 002<br />
月份<br />
编号<br />
姓名 王五<br />
2011年4月 003<br />
基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700<br />
职位<br />
员工工资条 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 小计 2000 200 500 6900 员工工资条<br />
迟到 0<br />
旷工 0<br />
应扣工资 事假 所得税 养老金 0 685 350<br />
小计 1035<br />
实发工资领取人签名 5865 0<br />
月份<br />
编号<br />
姓名 杨一<br />
2011年4月 004<br />
基本工资 效益奖金 销售经理 3500 700<br />
职位<br />
应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2800 200 500<br />
小计 7700<br />
迟到 0<br />
旷工 100<br />
应扣工资 事假 所得税 养老金 0 845 350<br />
小计 1295<br />
实发工资领取人签名 6405 0<br />
员工工资条 月份 编号 姓名 马六 职位 业务员 基本工资 效益奖金 3000 450 应发工资 提成 交通补贴 通讯补贴 2000 200 300 小计 5950 迟到
价格: 10.00豆元 大小:56.5K页码:3页时间:2011-09-02浏览:0
xls 计算机网络设备定期检查记录表
维护时间检查维护项目 维护人 备注年 月**医院计算机网络设备定期检查维护记录表检查维护结果第1周1、计算机硬件及周边设备2、计算机软件3、进行数据备份4、局域网网络设备5、工作环境整洁情况6、科室的
价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2019-05-20浏览:4
xlsx 计算机设备全年销量统
商品名称笔记本季度店铺 Total Result上地店 819,416.02 637,323.57 1,001,508.46 1,274,647.14 3,732,895.18 西直门店 910,46
价格: 10.00豆元 大小:25.42K页码:6页时间:2018-01-21浏览:4
xls [计算机]软件开发绩效考核表
l2x[计算机]软件开发绩效考核表/>
软件开发绩效 软件开发绩效考<br /> 被考核人 考核时间 考核周期 考核表单 第一考核人评价 姓名 年 从 年 所属部门 信息系统部 月 日 至 年 职群/ 职群/职级 职务 软件开发 年 月 进入RISO 进入RISO 时间 上次定级 时间 年 月<br />
月<br />
月<br />
业 绩 评 语<br />
态 度 评 语<br />
考核项目<br />
序号 1 2 3 4 5 6 序号<br />
绩效考核指标 软件开发成本 自行开发软件是否达到内部客户期望 因培训带来的生产率和经济效益的提高 软件的服务与支持程度 软件培训成本 部门其他职责完成情况 态度考核指标 1 2 3 4 对公司制度的遵守 团队工作的积极态度 对待工作的责任心 挑战工作困难的精神<br />
目标值 实际值<br />
考核评分 120<br />
业 绩<br />
合计 考核评分 目标值 实际值 100<br />
态 度<br />
合计<br />
考核表<br /> 第一考核人 第一考核人 签名 第二考核人 姓名 所属部门 姓名 所属部门 职务 年 职务 年 与被考核人关系 月 日 与被考核人关系 月 日<br />
第二考核人 签名 第二考核人评价<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
权重<br />
得分<br />
加权得 分<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
权重<br />
得分<br />
加权得 分<a name="page"></a>
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<br/>
价格: 10.00豆元 大小:24.0K页码:1页时间:2011-10-28浏览:0
xls 计算机中心管理员岗位职责绩效考核表
称负责实验室数量病假 (天数) 迟到(次数) 其他考核项目 考核内容 分值 部门考核 备注所在部门: 20 季度姓名学 历本季度 考勤情况事假 (天数)早退 (次数)旷工 (天数)一、基本工作(100
价格: 10.00豆元 大小:39.5K页码:5页时间:2014-08-03浏览:0

向豆丁求助:有没有计算机辅助手术?

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