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约有199篇，以下是第 21 - 30篇
xls 网站部门经理绩效考核表1
部门经理月度绩效考核表姓名：部门： 职务： 考核月度：序号 考核指标 考核标准 考核说明 考核得分1 工作任务 能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越开发创意2 合理化建议 针对公司发展建设提出科学
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：3页时间：2015-07-13浏览：0
xls 非人力资源部门经理的劳动合同法管理
非人力资源部门经理的劳动合同法管理【参加对象】各类企业、事业单位的总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急
价格： 8.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2015-10-03浏览：0
xls 公司各部门经理岗位说明书
公司各部门经理岗位说明书
价格： 10.00豆元 大小：79.0K页码：9页时间：2011-03-09浏览：0
xls 部门经理的人力资源管理
部门经理的人力资源管理【授课对象】各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理【会务组织】森涛培训网．森涛培训咨询服务中心【培训讲师】付雅萍顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理课程背景
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
xls 部门（经理）月度绩效考核表1017
财务部经理月度绩效考核表被考评人考核期间绩效指标 指标界定 建议评价标准 资源来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A财务部 按预算费用采购CDEA主动配合、及时反映信息、热情服务相
价格： 9.98豆元 大小：100.5K页码：18页时间：2012-02-23浏览：0
xls 部门经理的人力资源管理
部门经理的人力资源管理【参加对象】总经理、副总、企业各部门总监、直线经理【培训讲师】付雅萍课程背景 课程目的 课程大纲第一篇：人才“过继”现象的产生第二篇：人力资源规划篇【费 2980元/人含培训费、
价格： 9.00豆元 大小：61.0K页码：3页时间：2014-06-30浏览：1
xls 部门（经理）月度绩效考核表10-17
财务部经理月度绩效考核表被考评人考核期间绩效指标 指标界定 建议评价标准 资源来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A财务部 按预算费用采购CDEA主动配合、及时反映信息、热情服务相
价格： 4.00豆元 大小：98.5K页码：18页时间：2011-01-21浏览：0
xlsx 招聘经理绩效承诺书
绩效责任人绩效周期 2014Q1所属部门 所属团队 直接主管团队目标业务目标管理目标团队价值观公司倡导 团队倡导品质当责奋斗协作创新诚信交付目标交付项目 分解任务 权重 交付要求 交付时间 进阶要求
价格： 10.00豆元 大小：24.11K页码：5页时间：2017-06-10浏览：0
xls 公司职能部门5.15.xls
公司各职能部门责任制部门名称人员 主要职能总经理 罗志毅一、行政部行政主管 李施琳一、负责公司与部门、部门与部门之间的衔接，发挥综合协调的作用；对各项工作和计划进行督办和检查。二、做好上下联络沟通工作
价格： 10.00豆元 大小：103.01K页码：56页时间：2017-02-24浏览：0
xls 公司职能部门5.15.xls
公司各职能部门责任制部门名称人员 主要职能总经理 罗志毅一、行政部行政主管 李施琳一、负责公司与部门、部门与部门之间的衔接，发挥综合协调的作用；对各项工作和计划进行督办和检查。二、做好上下联络沟通工作
价格： 10.00豆元 大小：103.05K页码：56页时间：2017-05-19浏览：0

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