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xls [经济/管理]科研企业薪管理制度职级职等薪资表
bcj[经济/管理]科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表/>
岗位工资等级表<br /> 薪等 薪级 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1等 等 1440 1380 1320 1260 1200 1140 1080 1020 960 900 840 2等 等 1980 1890 1800 1710 1620 1530 1440 1350 1260 1170 1080 90.00 30.00 240.00 执行层 3等 等 2820 2700 2580 2460 2340 2220 2100 1980 1860 1740 1620 120.00 30.00 540.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 30.00 600.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 210.00 60.00 1,630.00 4等 等 3720 3570 3420 3270 3120 2970 2820 2670 2520 2370 2220 150.00 5等 等 5950 5740 5530 5320 5110 4900 4690 4480 4270 4060 3850 管理层 6等 等 7840 7560 7280 7000 6720 6440 6160 5880 5600 5320 5040 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150.00 2100 7等 等 10650 10275 9900 9525 9150 8775 8400 8025 7650 7275 6900 375 决策层 8等 等 14250 13725 13200 12675 12150 11625 11100 10575 10050 9525 9000 525 150 2100<br />
60.
价格: 10.00豆元 大小:52.0K页码:5页时间:2011-10-16浏览:0
xls 房产业销售部薪管理制度
东方红房地产有限公司销售部薪酬管理制度文件编号:版本: A0管理部门: 行政部 页次: 1/1生效日期:制定 审核 批准东方红有限公司销售部强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水
价格: 8.00豆元 大小:21.0K页码:1页时间:2014-04-09浏览:3
xls 公司薪管理制度附件2010修订三级
附件一各岗位最低进入等级线第1页,共12页岗位名称工资等 工资级公司总经理助理 22附件一各岗位最低进入等级线第2页,共12页岗位名称工资等 工资级分公司监控中心主任兼党支部书记 24附件一各岗位最低
价格: 10.00豆元 大小:215.02K页码:12页时间:2014-07-05浏览:0
xls 酒店福利
酒店福利酒店福利酒店福利
价格: 10.00豆元 大小:53.0K页码:5页时间:2017-07-16浏览:0
xlsx 酒店管理福利 福利管理制度实施细则——集团(总部)连锁酒店人资行...
2酒店管理福利福利管理制度实施细则——集团(总部)连锁酒店人资行政规划序号 福利类别 福利项目 实施细则 备注1 常规福利 活动基金 节日礼金端午节、中秋节妇女节、儿童节3职务性福利通讯补助交通补助4
价格: 10.00豆元 大小:19.53K页码:2页时间:2017-10-30浏览:0
xls 物业行业员工薪酬福利调查表
物业服务企业员工薪酬福利调查企业名称备注员工人数员工薪酬及福利职级普通主管级 经理级职能部门财务行政人事客服品质工程秩序维护项目管理项目经理客户服务工程维修秩序维护园林绿化环境保洁社保社会保险公积金休
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2017-06-04浏览:1
xls 外部薪酬福利调查表
外部薪酬福利调查表
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xls 【薪酬福利】IT公司职等职级表,超好用!(XLS).xls
职等职级表职位等级职位级别 决策管理类支持管理类 技术类 营销类 生产类行政管理 人力资源管理 财务管理 技术管理 技术 营销管理 营销 生产A 25 总经理 /23行政总监人力资源总监 财务总监首席
价格: 10.00豆元 大小:37.5K页码:1页时间:2017-05-22浏览:0
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职等职级表职位等级职位级别 决策管理类支持管理类 技术类 营销类 生产类行政管理 人力资源管理 财务管理 技术管理 技术 营销管理 营销 生产A 25 总经理 /23行政总监人力资源总监 财务总监首席
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xls 员工满意调查表-问卷二(薪酬福利相关问题)
(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意12 我知道公
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