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xls 5S管理实施要点
评分说明：1、各检查项中，一点不符合扣一分；2、采用得分率计算法，即：总分=检查实得分之和/检查项标准分之和*100%3、人机料环四个方面得分率的算术平均值即为最后总得分管理范畴要点 现行管理标准 类
价格： 10.00豆元 大小：4.92M页码：53页时间：2015-11-12浏览：0
xls 5S管理办法
期杭州三隆新材料有限公司文件名称修订记录项次审核 修订內容5S管理办法日期/ 修订日期制定/ 修订者版本杭州三隆新材料有限公司文件编号 HZSL-5S-001编制日期 2009-8-12发行部门文件页
价格： 7.80豆元 大小：1.18M页码：47页时间：2013-10-12浏览：0
xls 个人所得税表格!203
扣缴个人所得税报告表扣缴义务人编码：金额单位：元（列至角分）扣缴义务人名称（公章）：序号身份证照号码 国籍所得项目 所得期间收入额 免税收入额应扣税额 已扣税额备注1 1011 12 13 14 15
价格： 5.50豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2012-08-02浏览：0
xls 供应商调查表!203
企业标准主要设备清单设备名称数量 设备主要特点描述 设备年龄 设备产地 真:法人代表:营业执照:注册资金: 成立日期:往来银行: 往来账号:工厂面积: M2工厂人数:产品或服务的类别:产品遵守的标准:
价格： 5.30豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2012-07-13浏览：0
xls 资产负债表!203
资位：万元资资期末余资 年初余资 1020 资收款资资付款资资付资工薪酬 3420 流资资资合资 24 资资合资24 0无形资资 所有者资益：商誉 资收资本 20资期待资资用未分配利资 所有者资益合资
价格： 5.50豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2012-08-11浏览：0
xls 绩效考核表!203
全年绩效考核一览表考核月份计划金额 考核项目 资金回款 出勤率 业绩合计实完成量实完成率 实完成量实完成率实完成量实完成率实完成量实完成率实完成量实完成率实完成量实完成率实完成量实完成率实完成量实完成
价格： 5.20豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2012-08-04浏览：0
xls 支表3-清单支付报表1-1!203
表承包单位：新疆环宇建设工程（集团）有限责任公司 第九合同段监理单位：新疆路通达路桥工程监理有限公司截止日期： 2011-9-25 页编号项目名称 单位合同 到本期末完成 到上期末完成 本期完成数量
价格： 5.10豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2012-07-30浏览：1
xls 岗位说明书!203
书职位名称所属部门 职位类型汇报关系 编制日期 任职人主要职责概述具体职责及考核要点关键职责 主要工作内容 职责权重 备注（由主要职责由上至下）任职资格要求教育水平 最高学历 最低学历专业要求工作经验
价格： 5.10豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2012-08-07浏览：0
xls 员工工资表!203
陕西善民农业科技有限公司工资表姓名部门应发金额 应扣金额签字基本工资 绩效工资 加班栏 代缴费用 请假栏 迟到栏全勤奖 补助绩效标准 比例 平时加班 假日加班业务量（元） 0.000.00 0.00
价格： 5.70豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2012-04-19浏览：0
xls 6S考核表
恒邦隆电器有限公司项次内容 配分 得分 缺点事项 整理工作区域是否有与工作无关的东西 5物料、工具及治具等摆放是否整齐有序 5小计 10整顿工作区域是否有产品零件掉落。是否及时捡起来 5工作区域通道是
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