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txt 自考人力资源管理(一)资料(超详细)
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txt (给大家参考)2012级通信软件基础实训(2)基础题初...
******通信软件基础实训（2）基础题初稿******假定英国特工007（詹姆斯.邦德）需要通过网络与总部的搭档008 进行沟通，于是他编了一个专用通信程序，007 的电脑运行客户端、008 的电脑
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txt 一、如何成为一个会“讲故事”的培训师(一)
如何成为一个会“讲故事”的培训师（一）【导读】每个人都有一颗爱听故事的心，无论大人，还是小孩。故事，满足了人们对于理想、对于美好人生的向往，同时，故事也带有许多人生的哲理。培训师们，更是可以将故事应用
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rtf 人力资源管理结业报告——刘昌2010级(1).rtf
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txt 人力资源管理师2级复习要点(第五章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节薪酬调查 调查概念 第一单元薪酬市场调查 指企业采用科学的方法,通
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txt 新版人力资源管理师(二级)复习资料新教材2级汇总复习提纲...
本文由二三水贡献xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 招聘与配置 人岗匹配原理 2.工作报酬与员工贡献 3.员工与员工之间 4.岗位与岗位之
价格： 10.00豆元 大小：28.26K页码：12页时间：2016-01-06浏览：0
txt 人力资源管理师2级复习要点(第二章).txt
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第二章 第一节 员工素质测评标准体系的构建 测评的基本原理 个体差异原理 人岗匹配原理 工
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txt 企业人力资源管理师职业道德(2-4级全)
本文由867747511贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 考试复习重点 职业道德 第一章 职业道德概述 第一节 道德与
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txt 人力资源管理师2级复习要点(第三章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三章 培训与开发 培训规划概念 概念： 概念：是HR 的重要组成部分,是在培训需求分析的
价格： 8.80豆元 大小：14.69K页码：4页时间：2012-12-30浏览：1
rtf 第二节 人事资料卡(一)
人事资料卡(一)姓名 籍费省市（县） 照片 出生日期 年月日 性别 嗜好 到职 日期 年月日 宗教 信仰 血型 身份证 身份证号 通讯处 学校名称专业 年月离校 年月 异或肄业 学位 毕业证书号 训练
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