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新旧
劳动合同法
对比
新劳动合同法与旧劳动法的区别新劳动合同法与旧劳动法的区别 第一章 变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸:在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用
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时间:2011-03-24
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劳动合同法
对
企
业
人力资源管理
的
挑战
40
;二
41
;《劳动合同法》
的
...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(二)《劳动合同法》的新变化发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 按劳动法律法规规定,用人单位通过民
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时间:2016-03-24
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新
劳动合同法
对
劳务派遣
的
影响
作者:日期:2014-09-03 新劳动合同法自2013 日起施行,此次修订主要针对劳务派遣制度。一、劳务派遣的性质 新法明确了劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时
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时间:2014-09-04
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新
增值税暂行条例
对
非正常损失
的
界定
新增值税暂行条例对非正常损失的界定2009/02/2313:22 多年来,在增值税业务处理过程中对“非正常损失”的界定一直是纳税人与税务检查人员争执的焦点问题之一。 原《增值税暂行条例》第十条规定非正
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时间:2011-03-11
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关于
新
所得税准则
对
企
业
所得税核算影响
的
研究
月,财政部发布的《企业会计准则第18号——所得税》 是我国所得税会计的一次重大改革。由于新准则与现行制度差异较大,可以预 见新准则实施后将对企业所得税核算产生一定的影响。本文对此进行探讨。 2006
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时间:2015-12-28
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海尔冰箱
的
性价
比
比
较
海尔冰箱的性价比比较海尔是国内著名的冰箱品牌,有着多年的冰箱的研发制造经验,而且相比于合资的品牌来说价格相对便宜,性价比较高,因此十分推荐购买海尔的冰箱产品。 海尔有着30 多年的冰箱生产经验,所以技
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[法律资料]劳动合同法
对
企
业
人力资源管理
的
挑战二《劳动合同法》
的
...
a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日 关键词:劳动合同法,人力资源管理 <br />
<br />
山东-烟台 <br />
张仁友 <br />
<br />
396381909<br />
<br />
摘要 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。<br />
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。 <br />
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”,明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利,严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 <br />
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 <br />
形成劳动关系,就应当签订书面劳动<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-10-26
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贯彻执行
新
《个人所得税法》:实体从
旧
日起施行。国家税务总局近日发布《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》(2011年第46 号,以下简称“第46 号公告”),就工资、薪金所得项目减除费用标准和税率的适用,个体工商户的生产、经
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时间:2013-04-13
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新旧
劳动合同法不同之处
日起,《劳动合同法》将开始实施。《劳动合同法》将弥补1995年以来劳动合同管理的缺陷,更全面地保护劳动者权益。 试用期最长不超过6 个月 《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者
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时间:2012-08-30
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企
业
所得税法
新旧
法条要点
对
照
企业所得税法新旧法条要点对照
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时间:2009-03-13
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向豆丁求助:有没有
事业单位的支出40新旧对比4146ppt
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