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约有96篇，以下是第 21 - 30篇
txt 知识产权管理的概念和内容
知识产权管理的概念知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施，维护知识产权人的合法权益而进行的行业及司法活动，以及知识产权人为合理开发、应用、保护知识产权使其发挥最大经济效益和社会效
价格： 2.00豆元 大小：1.51K页码：1页时间：2014-07-11浏览：0
txt 交通部启动运政系统联网工作七股领红包
交通部启动运政系统联网工作智能交通再进一步 日，交通部办公厅下发关于开展全国道路运政管理信息系统互联互通工作的通知。通知表示，2015 月起，全面启动各地运政系统建设和联网工作，在2015年度内全面实
价格： 免费 大小：17.29K页码：9页时间：2015-05-07浏览：5
txt 秦绪文：传统企业如何进行互联网营销转型？
放不下曾经的荣耀就是对未来的毒药：这是所有传统企业的营销最大问题，因为在相当长的一段商业时期内，传统企业营销是可以依靠营销手段，敢打敢拼的就可以赚到大钱然而互联网全新商业模式时代来临，这些传统的招术和
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txt 互联网能否改变汽车后市场服务运作模式的现状？
互联网能否改变汽车后市场服务运作模式的现状？车服、车服科技等一些针对汽车后市场服务互联网话的软件先距今已经充斥着各个APP 平台，汽车后市场互联网化似乎已经成为了互联网公司抢注、拓展线下市场的新风口。
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txt 咸阳做广告营销策划互联网宣传的公司
这两年移动互联网手机成为人的一个电子器官的延伸这个特征越来越明显，摄像头、感应器，人的器官延伸增强了，而且通过互联网连在一起了，这是前所未有的。不仅是人和人之间连接，未来看到人和设备、设备和设备之间，
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txt 互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？
互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？ 2008-12-20 15:15:56 如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于社
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txt 2009 第四届中国互联网站长大会总结
2009第四届中国互联网站长年会于5月17日在北京长城饭店召开，此次大会也是康盛创想(Comsenz)和落伍者(im286.com)联合主办的成立八周年庆典站长聚会。TechWeb作为合作媒体，将现场报道本次峰会。　　2009第四届中国互联网站长年会于5月17日在北京长城饭店召开，这也是康盛创想(Comsenz)和落伍者(im286.com)联合主办的成立八周年庆典站长聚会。本届站长年会将以“将增长进行到底”为主题，深刻讨论在百年未遇的金融危机中，中国互联网站长如何利用本行业的良好基本面进行稳步的储备和快速的发展。　　本次年会是继2006、2007、2008三届年会后第四次举办，与前三届的会议安排不一样的是，本届年会除一个主会场之外，还另设三个主题高峰论坛的分会场，分别就SNS与开放平台、地方和垂直社区营销、主机域名市场等三个行业话题专门进行讨论。届时将有近100位各界嘉宾参与演讲、讨论。同时，《站长》俱乐部全国各地联络员也将到会，就各地互联网发展及站长动态进行主题报告，预计今年将有全国各地的近千名互联网从业者、站长参与年会盛典。　　除了历届年会必有的交流行业方向、经营话题、技术讨论等之外，本次年会更多是倡导一种“将增长进行到底”的理念。自2008年后半年以来，伴随全球金融危机引发的实体经济调整，对所有行业都提出了严峻的挑战。幸运的是，在这场百年未遇的金融危机中，中国互联网行业是少数受金融危机影响较小的行业之一。数据显示，中国互联网行业在从2008年进入2009年之际，成功实现了从2亿网民向3亿网民的历史性跨越;中国互联网广告也快速增长，从2007 年90亿人民币跨越到2008年的130亿，预计2009年还将继续增长35%以上……　　2009年伊始，众多跨国公司及知名企业发布了消极的业绩预期，许多企业甚至通过裁员来压低成本支出，以抵御收入下滑所带来的业绩下降和亏损; 即使受影响较小的企业，也在努力以各种方式降低支出来控制成本;企业在节衣缩食，老百姓则握紧了口袋。在一种不安的市场气氛中，每个人的情绪、神经和判断力都受到了挑战。　　但2009年的互联网行业却是另一番风景，中国互联网行业迎来更为多元化的竞争局面，除传统门户网站、搜索引擎和在线游戏外，社区开放平台与社交网络(SNS)也在逐渐引领创新潮流，网民正在更频繁地通过互联网展开人与人之间的互动交流，而有关SNS的互联网新机会也
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txt 互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？
互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？ 2008-12-20 15:15:56 如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于社
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rtf 互联网企业员工满意度调查表怎么设计？
一览文库：/一览职业成长社区：/ 一览文库——为各行业人才量身定制的行业资料分享平台 互联网企业员工满意度调查表怎么设
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txt 互联网思维与人力资源管理
人力资源管理互联网化别把互联网思维当成筐 2014-03-20 源自： 博思人才网 您是第212 位阅读者 最近有很多骗子，他们都在讲一个话题叫“互联网思维”，感觉互联网思维成了一个筐，啥都可以往里装
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