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建筑
工程项目合同管
理
中主要问题的
分析
和对策
建筑工程项目合同管理中主要问题的分析和对策摘要: 在社会经济发展的推动下,我国的建筑工程获得了前所未有的发展但是建筑工程的发展并非是一帆风顺的,工程合同的纠纷问题一直困扰着建筑行业。为了能够有效解决这
价格: 7.00豆元
大小:11.87K
页码:3页
时间:2015-01-01
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关于影响
建筑
工程招投标管
理
水平的主要因素及对策
分析
关于影响建筑工程招投标管理水平的主要因素及对策分析摘要:随着社会经济不断加快发展,人民的生活整体水平不断提高,在很大程度上给建筑业的发展带来了新的机遇和挑战。建筑工程具有投资规模大、影响要素多等特点,
价格: 8.80豆元
大小:10.17K
页码:2页
时间:2014-08-23
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建筑
施工合同范本
GF—2013—0201)房和城乡建设部 制定 为了指导建设工程施工合同当事人的签约行为,维护合同当事人的合法权益,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》
价格: 10.00豆元
大小:144.13K
页码:47页
时间:2018-03-23
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-人力资源管
理
-工作
分析
与工作
设计
-人力资源管理-您查询的关键词是:人力资源管理 。如果打开速度慢,可以尝试快速版;如果想保存快照,可以添加到搜藏。(百度和网页cc.feu.edu.tw/~wonderful/CH03.
价格: 9.00豆元
大小:4.83K
页码:5页
时间:2012-04-19
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第一章人力资源规划第一节工作岗位
分析
与
设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
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大小:34.44K
页码:15页
时间:2015-12-29
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以培训需求
分析
为先导做好培训课程
设计
以培训需求分析为先导做好培训课程设计 主讲人:焦小谋 13501360512 Email:jiaoxm@ 主要内容一、培训需求分析内涵和作用; 二、以问题为导向的培训需求分析;
价格: 4.00豆元
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页码:9页
时间:2013-11-22
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公司
理念
服务理念:顾客的需求是我们创造价值的动力经营理念:经营的是品质,销售的是信誉 企业精神:永创新高、永不言败 企业作风:团结、务实、认真、高效 品质观:没有创新就没有明天,没有品质就没有市场 员工价值观
价格: 免费
大小:0.41K
页码:1页
时间:2018-04-19
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人力资源管
理
的
理念
和方法
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越 从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变, “人高于一切”的价值理念得 到越来越多的企业家的认
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页码:47页
时间:2013-06-06
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适当压力
理念
人类的潜能极为惊人。一位平时连一部电视机都搬不动的英国妇人,在一场大火中,竟然奋不顾身左手扛电视机,右手抱保险箱,安然逃出火场。她在危急之中,发挥潜力,从弱女子变成了力大无穷的女泰山。 再看看发生在美
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页码:1页
时间:2017-10-31
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未来十大
绿色
工作
十大绿色网游 十大绿色游戏 十大绿色蔬菜 未来十大热门专业 未来世界十大预测 中国十大绿色网游 2013十大绿色建筑 十大热门工作 未来十大高薪职业 麻醉科十大工作制度
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页码:4页
时间:2013-08-02
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向豆丁求助:有没有
分析绿色建筑设计理念
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