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约有7894篇，以下是第 21 - 30篇
txt 探索事业单位的人力资源管理改革
探索事业单位的人力资源管理改革摘要：目前，我国的事业单位人力资源管理工作中存在一定的问题，例如：缺少现代人力资源管理观念、管理模式滞后以及缺乏有效的激励机制等。这些问题直接影响到事业单位的整体发展质量
价格： 7.20豆元 大小：7.12K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 促进改革推进对外开放的工作安排
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价格： 4.11豆元 大小：4.27K页码：2页时间：2012-07-06浏览：0
txt 改革和完善大陆个人所得税制的思考
近几年来，大陆居民个人收入差距迅速扩大，已进入国际警戒线区。若考虑尚有大量的隐形收入无法在基尼系数中得到反映，收入分配的实际差距无疑更大。贫富两极分化苗头的显现，再度引起海内外的普遍关注，对与此相关的
价格： 5.00豆元 大小：7.78K页码：3页时间：2009-01-13浏览：0
txt 基于工作过程的课程改革与实践
要]经过深入的调研及与行业企业交流，我们发现高职教育中计算机网络技术就业市场前景依然广阔，但需求技能发生变化，职业定位由网络组建升级为网络应用，更加符合企业发展趋势，课程改革势不可挡。本文以哈尔滨职业
价格： 8.80豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2013-08-15浏览：3
txt 个人所得税的累进性改革问题
摘要：按照与市场经济运行机制相适应的要求，对个人所得税制度进行一次比较彻底变革，除了应在税基方面建立起分类与综合相结合的个人所得税制以外，一个核心的问题就是重构个人所得税的税率结构。我国可实行分两步走
价格： 6.18豆元 大小：15.58K页码：6页时间：2010-08-17浏览：1
txt 我国个人所得税改革的几点设想
我国个人所得税改革的几点设想
我国个人所得税改革的几点设想［财经与管理］
张惠颖　　约3440字
　　摘要:我国个人所得税应有的调节分配、组织收入的功能仍然远未得到充分的发挥,个人所得税的偷漏现象相当普遍、严重,个人所得税占税收总额比重过低、个人所得税征管制度不健全...
价格： 6.18豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2010-09-26浏览：1
txt 我国国有企业改革实施ＭＢＯ的可行性分析
我国国有企业改革实施ＭＢＯ的可行性分析[摘要] 理论与实践证明 ，MBO 能够有效解决我国国有企业的委托——代理问题和国有企业从竞争性领域退出问题，并激发企业家精神，因而是我国国有企业改革应有的选择。
价格： 6.00豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2012-04-11浏览：1
txt 对个人所得税改革后有关问题的思考
日我国开始实施最新的个人所得税法实施条例，本文通过对修订后个人所得税法的实施效果进行分析，发现其在实际操作中存在的问题，并提出相应的完善措施，为以后个人所得税的改革提供一定的参考依据。【关键词】个人所
价格： 9.80豆元 大小：11.32K页码：3页时间：2013-05-17浏览：2
txt 我国行政事业单位预算管理制度改革走向深入
近年来，随着部门预算、国库集中收付制度等公共财政改革的深入推进，财政资金运行管理新机制基本建立，预算执行管理不断加强。但是年初预算到位率低、预算执行进度慢、项目支出管理不够严等问题仍然存在。必须深化预
价格： 6.18豆元 大小：5.73K页码：3页时间：2010-10-07浏览：0
txt 治安联防队的值班制度总结
（2012年总结、计划类） 治安联防队的值班制度 2、队员值班时要有高度的责任感，不得擅离工作岗位，更不答应工作时间办私事或值班任务以外的事。如确遇特急公务需要离岗时，必须经分队长同意，并做好岗位安排
价格： 3.71豆元 大小：4.71K页码：2页时间：2012-04-20浏览：0

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