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约有103篇，以下是第 21 - 30篇
txt 【竞聘报告】钻井队技术员竞聘报告
钻井队技术员竞聘报告各位领导、同事： 大家好！今天我怀着激动的心情参加公司一线技术员竞聘，不管成功与否， 我觉得都是我的幸运和机遇，这充分表明了各位领导对我的期望、支持和关心。 一、我的基本情况 本人
价格： 5.00豆元 大小：4.13K页码：2页时间：2012-03-22浏览：0
txt 【竞聘报告】财务副主任竞聘报告
财务副主任竞聘报告各位领导： 大家好！ 本人于 1991 月毕业于长沙电力学院，学历本科，所学专业是会计学，专业职称为会计师，本次竞聘岗位为财务副主任。 自参加 工作以来，即在我公司从事会计工作，负责
价格： 8.00豆元 大小：4.71K页码：2页时间：2012-03-27浏览：0
txt 【规章制度】公司规章制度
制度功能（1）依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度； （2）好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本； （3）规章制度可以防止管理的任意性，
价格： 3.00豆元 大小：4.78K页码：2页时间：2012-05-02浏览：0
txt 【最新】劳动合同法完全点评版
中华人民共和国劳动合同法完全点评版作者：李迎春律师 来源：劳动合同法网 点击数：50264 更新时间：2007 年08 月23 中华人民共和国劳动合同法完全点评版第一章 第一条为了完善劳动合同制度，明
价格： 4.00豆元 大小：40.75K页码：18页时间：2010-12-30浏览：0
txt 【最新】新劳动合同法解析
新劳动合同法解析：第一条【立法宗旨】 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法
价格： 9.88豆元 大小：325.4K页码：106页时间：2011-01-03浏览：0
txt 五个一十百千工程争先创优活动总结
五个一十百千工程争先创优活动总结五个一十百千工程争先创优活动总结五个一十百千工程争先创优活动总结
价格： 8.00豆元 大小：7.89K页码：5页时间：2013-07-27浏览：0
txt 房地产企业人力资源管理的十个必知问题
人力资源始终是企业的核心要素之一，人力资源规划及团队建设也无疑是企业的核心工作之一。道理谁都明白，但没有多少企业不存在人力资源问题。房地产市场及房地产企业的特殊性(诸如人员流动频繁，相互挖人等)又增加
价格： 免费 大小：7.52K页码：3页时间：2014-09-05浏览：1
txt 美容院店长应具备【硬素质】【软素质】
作为一名店长，不仅要具备良好的基本素质，而且还要超越普通店员的能力。作为一店的领导者和管理者，应具有基本的素质包括硬素质和软素质两个方面。其中“硬素质”有： 1、诚实正直的品格诚实的品格是能力发挥的基
价格： 免费 大小：3.85K页码：1页时间：2019-04-20浏览：8
txt 【最新】劳动合同法(全文)_【学习啦】
劳动合同法(全文)_【学习啦】【学习啦】会员登陆 会员注册 资料下载 网址大全 主页 学习方法 脑力倍增 记忆力训练 英语学习 电脑教程 成功励志工作职场 演讲与口才 毕业论文 范文 创业 生活课堂
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txt 【经管-全本】打造你的人力资源管理基因－－成为杰出人力资源经理人的...
《打造你的人力资源管理基因－－成为杰出人力资源经理人的79个关键点》 封面广告语： 1．人力资源管理对企业的发展起到了举足轻重的作用。2．打造你的人力资源管理基因，从抓住管理中的关键点开始。封底广告语
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向豆丁求助：有没有办理个假本科毕业证需要多少钱【辦證十ϘϘ １９８０９９２９９】?

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