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约有187篇，以下是第 21 - 30篇
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系.txt18拥有诚实，就舍弃了虚伪；拥有诚实，就舍弃了无聊；拥有踏实，就舍弃了浮躁，不论是有意的丢弃，还是意外的失去，只要曾经真实拥有，在一些时候，大度舍弃也是一种境界
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txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
企业劳动合同分析第一章 劳动关系系统论 一、劳动关系的概念 (一)劳动关系 所谓劳动关系，其实质就是指生产关系中直接与劳动相关的那部分社会关系。 所谓生产关系，一般是指人们在自己生活的社会生产中所发生
价格： 6.00豆元 大小：114.85K页码：57页时间：2012-04-11浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_培训开发
哈佛模式-人力资源管理培训开发 新进员工培训第４章 在职培训 第５章 跨国企业人才开发 第６章 开发新概念——网络培训 第一章 培训开发概论 一、人力资源的培训与开发体系 培训与开发是现代组织人力资源
价格： 6.00豆元 大小：252.89K页码：147页时间：2011-03-16浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
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txt 哈佛模式-人力资源管理_企业文化
哈佛模式-人力资源管理企业文化 企业文化比较第一章 企业文化概述 一、企业文化的兴起与发展 (一)企业文化——企业管理新的里程碑 企业文化这个概念的提出，并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营
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txt 房屋租赁合同案例：唐雪玉与唐建荣房屋租赁合同案
来源：借款律师咨询网原告唐雪玉起诉称，原告是桂林市正阳步行街东4 栋1-05 号门面及正阳路6 号门面二分之一的所有权人，该门面另二分之一由被告及第三人四人共有。2
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txt 唐钢版劳动合同管理制度
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txt 中国品牌竞争力分析报告-1
中国第一次系统发布有关中国企业的品牌竞争力分析报告。报告阐述了中国一流企业在品牌战略上面临的深重危机，同时提出了中国品牌如何走向世界的三条路径。主讲： 特劳特（中国）品牌战略咨询有限公司总经理 时间：
价格： 5.00豆元 大小：7.73K页码：3页时间：2014-07-31浏览：0
txt 中国品牌竞争力分析报告-13
增加一个步骤，增加19.5倍广告效果 作者：邓德隆 陈奇峰 "我知道广告费至少有一半被浪费掉了，但问题是，我不知道究竟是哪一半。"约翰沃纳梅克的名言，一直在美国广告业流行。然而今天，对此体会尤深的应该
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txt 中国品牌竞争力分析报告-9
七、探寻中国企业的世界品牌之路有人曾问我们，加入WTO 之后对中国企业意味着什么。我们说，意味着你即使什么都不做,企业也会失去经营的焦点，变得涣散而没有竞争力。至于品牌延伸和多元化扩张，则更是背道而驰
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