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约有218篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理岗位资格证书培训
课程名称：2012 年度人力资源管理岗位资格证书培训 课程编号： 1549 课程类别： 资格认证 课程方式： 公开课 培训费用： 400 RMB/人 培训时间： 2012.02.20 2012.12.
价格： 10.00豆元 大小：20.97K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 中国销售管理专业证书课程说明
中国销售管理专业证书课程说明文章来源：SMAT 项目部 1、《销售管理学》 本课程为中国销售经理助理专业水平证书课程。主要考核内容包括：销售活动的计划、销售区域管理、销售过程管理、销售人员的培养与激励
价格： 10.00豆元 大小：6.79K页码：3页时间：2014-07-04浏览：0
txt 进出口许可证证书管理规定（2012修订）
《进出口许可证证书管理规定（2012修订）》 作者：山东商务律师日期：2014-08-07 进出口许可证证书管理规定（2012 修订） 商务部令2012 修订后的《进出口许可证证书管理规定》已于201
价格： 免费 大小：4.95K页码：3页时间：2014-08-28浏览：0
txt 2013年人力资源管理师二级教材·复习整理笔记简化全面
人力资源管理师（二级）教材复习整理笔记第一章 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判]1 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施
价格： 5.00豆元 大小：257.65K页码：103页时间：2013-06-05浏览：0
txt 二级人力资源管理师总复习
本文由龚朝辉1986贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 二级人力资源管理师总复习(仅供参考) 第一章 企业人力资源规划 一,单项选择题 1.
价格： 4.00豆元 大小：43.33K页码：20页时间：2011-08-29浏览：1
txt 人力资源管理师二级重点
本文由dave19821982贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 年人力资源管理师考试各章节重要考点(1) 第一章 企业人力资源规
价格： 10.00豆元 大小：29.34K页码：10页时间：2016-04-07浏览：0
txt 2010年人力资源管理师二级重点复习整理
本文由wulongshuixian贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源规划 一、多选题 1、组织设计理论分为：静态设计理论、动态设
价格： 10.00豆元 大小：64.97K页码：30页时间：2016-03-30浏览：0
txt 二级甲等评审自查自评报告
第一篇:医院二甲评审工作总结第一篇:医院二甲评审工作总结 XXXXXX 医院 二级甲等综合性医院创建工作总结汇报 1996 XXXXXX医院被定为二级乙等综合性医院；2005 XXXXXXXX医院接受
价格： 免费 大小：50.72K页码：22页时间：2016-12-22浏览：0
txt 二级人力资源管理师课后题
第一章人力资源规划 1请分析企业战略与组织结构的关系 1.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段.组织结构服从战略.(钱德勒)2.企业发展到一定阶段,其规模/产品和市场都发生了变化,这
价格： 10.00豆元 大小：74.01K页码：23页时间：2012-11-04浏览：0
txt 人力资源管理师二级小抄
人力资源管理师二级小抄本文由piaopiao200610 贡献 第一章 人力资源规划 1．组织结构设计的原则： ．组织结构设计的原则： 任务与目标的原则；专业分工和协作的原则； 有效管理幅度 的原则；
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