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约有1445篇，以下是第 21 - 30篇
txt 在日常工作中进行不断学习
题，成为下一轮培训的重点内容，并且将培训的相关内容形成标准化的手册，在日常工作中进行不断学习。更为重要的是手册的制作除了书面资料外，为了增进培训效果，还制作相应的音像资料，使培训内容变得更易于吸收。当
价格： 免费 大小：3.09K页码：2页时间：2015-05-09浏览：0
txt 数据挖掘在客户关系管理中的
本论文主要讨论的是数据挖掘在客户关系管理系统中的应用，运用数据挖掘的相关技术（如粗糙集、关联规则、决策树、遗传算法等），结合销售行业的市场经营分析及CRM系统开发，建立基于数据挖掘的客户关系管理系统-
价格： 10.00豆元 大小：5.97K页码：6页时间：2016-04-14浏览：0
txt 在工作中提高自己的技能
杆，每个看客因此成为道格巴里，目睹了一场场流水线般的CEO标准秀。 台下，江湖的水却依然很深。有人说，中国其实还没有职业CEO 生存的土壤，江湖恩怨依然是CEO 生存写照，剥去个人品牌外的包装和粉饰，
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txt PDCA循环模式在降低住院患者跌倒发生率中的应用
PDCA循环又叫质量环，是管理学中的一个通用模型，最早由休哈特于 1930 年构想，后来被美国质量管理专家戴明博士在1950 年再度挖掘出来，并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程。 摘要：目的
价格： 3.00豆元 大小：5.2K页码：3页时间：2016-05-25浏览：1
txt 劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项
劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项发表时间:2011 年03 月21 关键词:劳动合同内蒙古-哲里木盟 911339954、13904755545摘要 ，应咱们劳务输出办的邀请，我简单
价格： 6.00豆元 大小：32.0K页码：5页时间：2011-11-16浏览：0
txt 职位变动在劳动合同变更书中怎么填写
职位变动，属于变更工作内容，直接在变更书中载明从某年某月某一天起工作内容变更为担负什么职位即可。如果原合同并未约定职位，现在从事工作内容还是还是哪个范围，可以不变更合同。一、一般职位变动以后，用人单位
价格： 4.00豆元 大小：1.13K页码：1页时间：2018-09-15浏览：3
txt 平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用
[摘要]平衡计分卡的产生为 现代 企业 提供了超越传统以单一财务指标为基础的管理模式，作为一个全新的企业战略管理和绩效管理的工具，从财务、客户、内部业务流程、员工 学习 发展四个层面确立了一个绩效评价
价格： 免费 大小：8.87K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 人事测评在人力资源管理中的功用
[摘要]人事测评作为人力资源管理的前沿技术，它的 发展 越来越 影响 着人力资源管理的各个环节，在人力资源管理与开发中有着广泛的 应用 前景。 [关键词] 人事测评人力资源管理人力资源管理功用 在知识
价格： 免费 大小：11.16K页码：4页时间：2009-08-03浏览：1
txt 博弈论在人力资源管理中的应用
本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上，提出相应对策：在员工招聘方面，企业应合理设计选拔机制；在员工使用方面，要杜绝多头领导，避免滥用公共人力资源；在员工
价格： 5.00豆元 大小：10.04K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 在创新中做好宣传思想工作
在创新中做好宣传思想工作做好新形势下的宣传思想工作，必须在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进宣传思想工作的创新，这是全国宣传思想工作会议的一个重要精神。深刻理解和把握宣传思想工作创新的时代
价格： 4.00豆元 大小：13.45K页码：5页时间：2009-11-19浏览：0

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