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SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于 20 世纪80 年代初提出来的，是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT 四个英文字母分别代表：优势（Stre
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《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析河北省高级人民法院课题组 2008 日开始施行的《劳动合同法》是一部旨在保护劳动者权益，促进劳动关系和谐的法律。该部法律在起草阶段，便在全国范围内广泛征求意
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2009-11-2114:54:24 简要内容：张某系某企业下岗职工,与企业签订无固定期限劳动合同。双重劳动关系指的是劳动者与两家用人单位之间存在形式上的或事实上的劳动关系。后建立劳动关系的用人单位必
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SWOT分析法基本概念 SWOT 分析法是一种咨询人员常用的形势分析方法，通过对组织机构内部条件和外部环境的分析，可以明确组织机构本身的实力和弱点，以及面临的机会和威胁。在此基础上，咨询人员可以根据客
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作者：日期：2014-07-16 国际在线消息（记者 日开始，新修订的劳动合同法开始实施，本次修订严格规范了劳务派遣的用工范围，同时明确规定劳务派遣人员的劳动报酬应当符合同工同酬的规定。这次劳动合同法
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