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单位成本
改善
结果记录
表
单位成本改善结果记录表产品起讫日期: 规格现在总成本: 成本改善事项 日期 改善结果 改善结果比较 单位用量 单价 单位成本 项目 细目 编号 内容 交办 完成 内容 改善费用 改善前 改善后 效率差
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时间:2017-11-15
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企业内跨部门沟通的障碍及
原因分析
.txt
企业内跨部门沟通的障碍及原因分析[经济管理研究]张凌云 约3192 摘要:企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式,是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性,
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2017-05-30
浏览:1
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中小企业人力资源管理探
析
_中小企业人才流失的
原因分析
及对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
价格: 10.00豆元
大小:18.48K
页码:5页
时间:2012-09-24
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公平视角下我国的个人所得税制度存在的问题-
原因
及对策
分析
公平视角下我国的个人所得税制度存在的问题\原因及对策分析作者简介:虞倩雯(1990―),性别:女民族:汉籍贯:上海学历:硕士研究生在读单位:湖北大学,研究方向:科技金融。 摘要:当前,个人所得税制度的
价格: 7.20豆元
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页码:3页
时间:2014-08-27
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企业内跨部门沟通的障碍及
原因分析
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企业内跨部门沟通的障碍及原因分析[经济管理研究]张凌云 约3192 摘要:企业内跨部门沟通是企业管理沟通的一种特殊形式,是建立在企业中同一个层次不同部门的个体或群体之间的沟通。由于跨部门沟通的特殊性,
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页码:3页
时间:2017-07-27
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开网店没有流量没有顾客的根本
原因分析
促使我写这篇文章的是刚才我们群里面的一个会员是卖家具的,他在网店开了个店铺,他自己也有网站,网站的流量我这边还不太清楚。让我给他看了一眼他的店铺。他说他的店铺没有流量,也不知道如何推广。好吧,今天,我
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-09-30
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人力资源管理师职场交企业流:年末跳槽
原因分析
根据CHR 可锐职业顾问调研中心对近两个月来访咨询的调研数据显示:接近 85%的职业人都积极在做跳槽的准备,为下一步的发展做好咨询铺垫。到了年底,对企业来说也是一个危机时段。很多职业人会趁节假日,直接
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大小:16.29K
页码:5页
时间:2012-05-11
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三星公司产品组合
分析与
优化
本文由499757985贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 三星公司产品组合分析与优化 一、产品组合的概念二、产品组合的因素 三、三星公司的
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大小:3.73K
页码:2页
时间:2011-08-05
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第二章培训需求
分析与
调查
找真正的培需求训 某是某知名件公司 入公司以来,表十分 接到任能在 每每训训 训训训训训 要求完成,并常受到客 常常主提出建 成本。但在最近的几个月里情况 生了 未能按训训训 训训训训 训训 训训 部
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大小:16.36K
页码:51页
时间:2013-12-18
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培训需求
分析与
年度培训规划
一、观念:了解培训二、知识:企业培训与培训体系建设 三、技能:培训需求分析与年度培训规划 为什么要改变观念观念(思想)决定态度,态度决定行为,行为决定习惯, 习惯决定命运。 每个人都是先有想法,再由这
价格: 5.00豆元
大小:472.8K
页码:205页
时间:2013-11-23
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