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企业人力资源
管理
外
包
企业培训的利弊探析
要:随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向。本文主要从人力资源管理的角度
价格: 10.00豆元
大小:35.19K
页码:10页
时间:2015-12-27
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人力资源
管理
外
包
的
理
论基础与动因考察
人力资源管理外包的理论基础与动因考察人力资源管理外包的理论基础与动因考察 2008-12-20 15:10:06 内容摘要:本文主要考察了人力资源管理外包的理论基础中的交易成本理论,并从内部和外部两个
价格: 10.00豆元
大小:25.39K
页码:9页
时间:2015-12-27
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基于风险控制的人力资源
管理
外
包
决策分析
人力资源管理职能的战略转变给人力资源管理(人力资源管理专题:一、人力资源管理外包风险 美国政府部门(Bureau NationalAffairs,BNA)在2004 年提出的“人力资源管理部门标竿与分
价格: 10.00豆元
大小:19.59K
页码:8页
时间:2015-12-28
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人力资源
管理
不能一“
包
”了之
人力资源管理不能一“包”了之人力资源管理业务与公司日常经营相关程度高,对企业经营发展影响大,外包后必须保证“及时性”和“准确性” 人力资源是企业发展的基础,但是企业在发展中常常面对许多难题,我们常常可
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大小:6.93K
页码:2页
时间:2012-12-30
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中小企业人力资源
管理
外
包
的思考
小企业人力资源管理的现状与大企业中小企业职能部门的划分不 可能像大企业那样细。有的企业甚至没有设立独立的人力资源箭理部门来履行人力资源管理身发展的企业文化目前大多数中小留优秀人才是中小企业发展所面临的
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大小:8.07K
页码:3页
时间:2014-02-16
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人力资源
管理
外
包
策略探析
人力资源管理外包策略探析
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大小:4.33K
页码:2页
时间:2009-08-03
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EPC工程
总
承
包
项目合同
管理
EPC工程总承包项目合同管理 摘要:本文主要针对EPC 工程总承包合同中对总承包方需要防范的几方面风险进行简要分析,仅供参考。 关键词:EPC;工程;总随包合同;风险;项目 中图分类号:C93 文献标
价格: 7.00豆元
大小:9.35K
页码:3页
时间:2015-01-01
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人力资源
管理
师二级技能
总
复习答案二
本文由小末末sm贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 参考答案: 1. 对下属考核存在的主要问题是在考核过程中带有相当严重的个人偏见,不按照考
价格: 9.00豆元
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时间:2012-08-01
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2010年企业人力资源
管理
师三级
总
复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲
价格: 9.00豆元
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页码:15页
时间:2012-01-23
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hqt人力资源
管理
师
总
复习技能
本文由tianmu0312贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 总复习:人力资源管理师 (二级) 主讲:余琛 灵活题肯定需要写对策和问题以不变
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页码:7页
时间:2011-04-10
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向豆丁求助:有没有
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