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约有466篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：10.3K页码：5页时间：2016-04-07浏览：0
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
价格： 10.00豆元 大小：22.15K页码：13页时间：2016-04-10浏览：0
txt 21世纪人力资源管理发展新趋势
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：8页时间：2016-04-10浏览：0
txt 中国网络广告的发展趋势分析
事实上李刚的话刚刚也认真听了一下，然后这里有一个同意有一个不同意，先说一下不太认同的一点，事实上刚刚李刚已经提到很多的运营商包括代理商媒体，其实有的时候是为了做数字而做数字，这个话，我相信不是整个行业
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txt 人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理的趋势与创新人力资源管理的趋势与创新 2008-12-20 15:16:00 21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：8页时间：2015-12-25浏览：1
txt 未来人力资源管理发展的可能趋势
成安人才网
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txt 人力资源管理的新趋势
当前，西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势，这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
价格： 8.00豆元 大小：5.1K页码：2页时间：2014-11-29浏览：0
txt 21世纪人力资源管理发展新趋势
21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着
价格： 5.00豆元 大小：9.77K页码：4页时间：2008-12-25浏览：0
txt 浅析人力资源管理及发展趋势
浅析人力资源管理及发展趋势本文来源：论文 / 【论文关键词】传统人事 人力资源 转变 体系 【论文摘 要】我国国企的人力资源管理多数仍处于传统的人事管理阶段,亟待
价格： 10.00豆元 大小：21.22K页码：8页时间：2016-01-06浏览：2
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理，向市场经济的
价格： 10.00豆元 大小：14.51K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0

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