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约有40篇，以下是第 21 - 30篇
txt 浅议饭店人力资源管理之薪酬管理
[摘要]随着饭店业的 发展 ，薪酬计划的制定已经成为人力资源管理的重要 方法 之一，好的薪酬计划可以吸引和留住饭店所需的各种层次的人才。本文从饭店薪酬计划的制定和管理两方面对饭店薪酬管理做了简单的论述
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txt 浅议油田企业的人力资源管理创新
摘要：在知识经济 时代 ，人力资源是油田 企业 的第一资源。在当前激烈的市场竞争中，人力资源管理优劣直接关系到企业的成败。文章在 分析 油田企业人力资源管理重要性及人力资源管理现状的基础上，提出了油田
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txt 浅议民防部门在减灾工作中的角色定位
地处改革开放前沿的xx，正处在建设现代化国际大都市这一战略目标实施的关键阶段，与城市发展相对应的xx 民防工作，在继续承担人民防空建设任务的同时，还担当起了减灾工作这一新形势下赋予民防部门的历史重任。
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txt 浅议民营企业人力资源管理的突破性改革
目前,民营企业在人力资源管理方面还存在着人才缺乏、理念不清、定位不准等问题,华峰集团在这方面走出了一条新路,通过塑造企业文化,制定人才发展战略,完善内部管理机制,特别是确立内部培训师制,将员工培训工作
价格： 1.00豆元 大小：16.11K页码：4页时间：2009-11-16浏览：1
txt 浅议新《企业所得税法》
浅议新《企业所得税法》我国现行的企业所得税按内资、外资企业分别立法，外资企业适用1991 年第七届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》，内资企业适用1993
价格： 4.00豆元 大小：7.28K页码：3页时间：2010-10-08浏览：0
txt 浅议增强执行《劳动合同法》的操作性
浅议增强执行《劳动合同法》的操作性［社会纵横］桑学军 约3851 摘要：新的《劳动合同法》的实施，引起一些企业的关注和质疑，主要原因是用工企业的成本大幅增加，从而影响企业的经济效益。因此，企业应从降低
价格： 6.00豆元 大小：7.49K页码：3页时间：2011-06-05浏览：1
txt [精品]浅议国有企业人力资源管理
要:国有企业人力资源管理研究是人力资源研究的一个重要内容。国有企业要生存和发展，就必须加强人力资源管理。文章介绍和分析了国有企业在人力资源管理方面的不足，并对此提出了相应的对策和建议，对企业人力资源管
价格： 7.20豆元 大小：11.53K页码：3页时间：2014-10-04浏览：2
txt 浅议现代企业人力资源管理
要：现代企业的战略人力资源管理围绕组织目标的实现，将人力资源置于战略的高度，重点突出人力资源战略管理在企业高层决策中的重要作用，这是企业公平和民主的巨大进步。民主的企业文化具有强大的凝聚力和向心力，有
价格： 7.00豆元 大小：9.15K页码：3页时间：2015-01-06浏览：1
txt 浅议新企业所得税法下的纳税筹划
【摘要】文章从“新企业所得税法”的政策背景出发,阐述了新税法的主要变化内容,探讨了新税法下进行企业所得税纳税筹划的思路、纳税筹划点和纳税途径。【关键词】新企业所得税法;纳税筹划;途径 2007 月16
价格： 5.88豆元 大小：8.2K页码：3页时间：2011-08-16浏览：0
txt 浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657
浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657
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