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定位
与心
态
什么是正确看待自己?指的是对自己有一个客观而全面的评估,即看到成绩和长处,又看到缺点和不足;从而保持一种平和的心境和积极向上的精神状态。如果一个人不能正确看待自己,就等于得了一种致命的“心理疾患”我们
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时间:2018-05-29
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深度营销
与
客户关系管
理
提升业绩、建立竞争力的出路【本讲重点】 影响企业销售业绩的四大因素 观念 VS 方法——消灭“没办法” 规划 VS 执行——提高执行力 成功营销者的“五商” 影响企业销售业绩的四大因素 一定的销 1-
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页码:43页
时间:2013-11-03
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rtf
人事管
理
的程序
与
规则
人事管理的程式與規則一、人事管理規章 第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規則。第二條範圍: (一)本公司員工管理,除遵照政府有關法令外,悉依本規則辦理。 (二)本規則所稱員工,系指本公司雇
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页码:30页
时间:2019-04-15
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个人所得税政策
与
管
理
第五章个人所得税政策与管理 一、判断题 1、对个人将非货币性资产进行评估后投资于企业,其评估增值取得的所得在投资取得企业股权的,暂不征收个人所得税。( 月30日在中国境内工作,该美国公民不是我国个人所
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页码:23页
时间:2016-01-11
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集英社发展
与
管
理
周刊少年JUMP《周刊少年Jump》由日本集英社发行,目前为日本发行量最高的连载漫画杂志,位列日本三大周刊少年漫画杂志(《周刊少年 Jump》、《周刊少年 Magazine》和《周刊少年 Sunday
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时间:2018-07-26
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会议组织
与
管
理
培训
会议组织与管理培训讲师:李绘芳 会议组织与管理课程有哪? 会议组织与管理培训讲师? 会议组织与管理内训专家? 会议组织与管理方面的培训? 国内最知名的会议组织与管理培训? 欢迎进入著名构会议组织与管理
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时间:2018-05-28
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建筑经济
与
企业管
理
在线作业网络教室课程学习在线作业毕业设计网站首页 201301 批次网上考试建筑经济与企业管理 考试批次:201301批次网上考试 课程:建筑经济与企业管理 题号 合计已做/题量 36得分/分值 10
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时间:2018-08-31
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企业人力资源管
理
中出现的问题
与
解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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时间:2010-09-25
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小企业内部
与
管
理
社会经济的发展,企业的不断壮大,合理的监督和分工是确保企业安全合理的运转的关键,但中小企业的内部控制问题非常突出,进而影响了中小企业的经济效益,阻碍了中小企业的发展,所以完善中小企业内部控制非常重要。
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时间:2019-05-29
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人力资源管
理
与
企业凝聚力
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软
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页码:29页
时间:2016-03-23
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向豆丁求助:有没有
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