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约有42篇，以下是第 21 - 30篇
txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示，款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增，要吸引此群体的眼球，必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
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txt 家庭定制不仅是产品竞争，也是服务竞争
家庭定制不仅是产品竞争，也是服务竞争。可能不是你的对手打败了你!这句话在互联网时代已经成为现实。电子商务极大地影响了传统的线下商店，在线支付逐渐使人们告别了线下ATM。在这个时代，危机不仅来自同龄人，
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txt 而不是根据头衔、任期或者是
的经验，在面试前只是简单的看一遍应聘者的简历，面试问题只是根据应聘者回答问题的进展随机产生，面试评价完全依据选拔者个人标准，我们称这种面试形势为非结构化面试。随着社会的发展，互联网加快了信息传播的范围
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txt 帮老板才是真正帮员工
一次，给一家企业员工进行职业化心态培训，课程主题是引导学员进行正确的职业认知，共同探讨什么是企业、什么是责任、什么是个人、什么是团队；要求大家首先忠于自己人格、再忠于自己的职业、最后再忠于自己的企业。
价格： 10.00豆元 大小：1.67K页码：1页时间：2018-08-17浏览：0
txt 职务分析是人力资源管理的龙头
职务分析是人力资源管理的龙头职务分析是人力资源管理的基础，是所有人力资源管理的依据和参考，离开了职务分析，一切的管理工作都是感性的行为，毫无科学性可言。而在我国的许多企业中，这项工作却是个不折不扣的空
价格： 10.00豆元 大小：67.52K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 绩效管理是人力资源管理的中枢和关键
绩效管理是人力资源管理的中枢和关键现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为九大独立的模块，这九大模块分别是：组织结构设计与管理、员工招聘与甄选、培训、员工素质管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳资关系
价格： 2.00豆元 大小：4.3K页码：3页时间：2010-10-17浏览：0
txt 优联呼超级营销手机—996背后，是奋斗还是利益？
优联呼超级营销手机—996背后，是奋斗还是利益？ 求学路上，每一位上进的学生都想进985、211，顶尖的教育可以提升个人竞争力，让自己在职场上有更多选择的可能性。 职场上，同样有一些敏感的数字，不像9
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txt 个体工商户是自然人还是法人
第一、什么是个体工商户？个体工商户怎么办理？个体工商户应办理哪件证件？（一）个体工商户：是指生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营
价格： 10.00豆元 大小：5.05K页码：2页时间：2017-04-20浏览：0
txt 企业网站建设不是需要，是必须！
在国内大大小小的企业有很多，但是有做网站意识的企业却很少，现在是一个互联网社会，除了智能制造还有“互联网+”，网站建只是很小的一个环节，但是却是很重要的一个。对于各类企业来说网站建设最重要的一个目的在
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txt 发现问题是政绩,解决问题是能力!管理：总结计划汇报设计纯word可编...
前言：多一点欣赏，就少一点挑剔；多一点尊重与鼓励，少一点批评与指摘。员工、干部与老板，都要学会互相容忍、忍耐、宽容。发现问题是政绩，直面问题是责任，研究问题是进取，解决问题是能力。谁能对企业来负起更多
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向豆丁求助：有没有秒速赛车是真是假 实力导师qinsang95?

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