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约有12345篇，以下是第 21 - 30篇
txt 知识产权管理的概念和内容
知识产权管理的概念知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施，维护知识产权人的合法权益而进行的行业及司法活动，以及知识产权人为合理开发、应用、保护知识产权使其发挥最大经济效益和社会效
价格： 2.00豆元 大小：1.51K页码：1页时间：2014-07-11浏览：0
txt 人力资源管理六大模块的具体内容
人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5‘薪酬福利管理；6、劳动关系管理。一、人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个
价格： 10.00豆元 大小：9.18K页码：4页时间：2015-07-08浏览：0
txt 施工项目合同管理的内容
施工项目合同管理的内容1. 合同执行中发生不可抗力致使合同执行困难是应该（依法及时处理）。 2. 设计变更是（索赔）的依据之一。 3. 分包人因过失个发包人造成损失的，承包人（承担连带责任）。 4.
价格： 1.00豆元 大小：1.27K页码：1页时间：2010-12-19浏览：0
txt 批发商客户关系管理的内容及基本原则
企业服务的直接对象是客户，在向客户提供商品或劳务的同时，应辅以规范的、趋于艺术化的服务，使客户得到最大程度的满足，从而使客户消除因购买行为而支付货币的“损失感”，进而成为企业最忠实和长久的主顾，这是客
价格： 5.00豆元 大小：2.35K页码：2页时间：2011-04-20浏览：0
txt 沈阳市农机安全生产监督管理工作的主要措施
一、严格按照规定范围、规定程序办理拖拉机、联合收割机牌证核发业务，进一步落实岗位责任，坚持依法办事，把好规范拖拉机联合收割机及其驾驶操作人员牌证核发关口。进一步完善拖拉机联合收割机登记信息数据库，推进
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txt 企业人力资源管理的主要对象资源
作者：涂台良摘要:企业人力资源管理的专业人员所管理的主要对象资源应该是些什么资源?企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效的､有价值的人
价格： 5.00豆元 大小：6.37K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 我国知识产权管理中存在的主要问题及对策
当前，世界已开始步入知识经济时代，国际经济竞争已由传统的以货物贸易竞争为主转化为以技术竞争为主。作为规范市场有序竞争的重要规则和市场经济必然产物的知识产权法律制度，在今天比以往任何时候都显得重要。我国
价格： 4.00豆元 大小：21.46K页码：5页时间：2009-11-18浏览：0
txt 高职院校人力资源管理的主要问题与对策分析
摘要：高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后，核心价值观缺乏，管理信息系统应用不足，职能发挥欠缺等主要问题，必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合，加强高职院校人力资源管理部门
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txt 生产管理主要工作
生产管理主要工作[生产管理主要工作]生产管理主要工作今天主管突然间问我，我看你现在装配拉上的人你都驾御不了，以后我把加工拉也给你，你能驾御吗?当时我们那里三个，都傻了，不要怎么看的起我埃当时我没吭声，
价格： 8.00豆元 大小：4.55K页码：4页时间：2013-08-05浏览：1
txt 工程项目管理中人力资源管理的内容及特点
工程项目管理中人力资源管理的内容及特点【内容摘要】本文首先介绍了项目人力资源管理与项目管理人力资源管理的 异同，从建设项目管理和施工项目管理的视角出发，详细阐述了人力资源管理内容及特点等，对工程项目管
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