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约有130篇，以下是第 21 - 30篇
txt 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工当做机器的附属物，将员工置于严密的监督和控制之下
价格： 10.00豆元 大小：28.23K页码：15页时间：2016-04-26浏览：0
txt 内向者的优势(一总结
（2012年总结、计划类） 内向者的优势(一 内向者的优势(一 不知道你会不会和我一样，在很多情况下，很不理解自己的许多事情，为什么在其他人感觉很兴奋的环境中，我却会感到压力太大？为什么我在参加有些集
价格： 3.71豆元 大小：11.35K页码：4页时间：2012-04-24浏览：2
txt 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工当做机器的附属物，将员工置于严密的监督和控制之下
价格： 10.00豆元 大小：28.2K页码：12页时间：2015-12-26浏览：0
txt 探寻留坝全域旅游的汉文化元素.txt
探寻留坝全域旅游的汉文化元素近年来，留坝县依托得天独厚的生态人文资源，以建设中国山地度假示范区为目标，走出了一条旅游精准扶贫的创新之路。2017 年，全县通过发展旅游业脱贫人数占总脱贫人数的70%以上
价格： 1.00豆元 大小：8.44K页码：3页时间：2017-11-16浏览：0
txt 急诊抢救患者应用留置针采血的可行性分析
急诊抢救患者应用留置针采血的可行性分析急诊是抢救患者的前沿阵地， 开放静脉通路是急诊科患者抢救的重要一步， 面对时间紧迫的抢救， 在最短的时间内开放静脉通路、采集血液标本是护理工作的重要内容， 本科室
价格： 7.00豆元 大小：6.58K页码：2页时间：2015-01-02浏览：0
txt 该走的不走,该留的留不住——也谈人力资源管理中的马太现象
在一次酒会上，一位房地产企业的领导人陈先生很感叹地说：现在企业的人力资源管理越来越难。一方面精英人才的流动率总是很高，无论是用加薪、提高福利还是职位提升等手段，他们依旧“前仆后继”地另谋高就或者被竞争
价格： 10.00豆元 大小：8.07K页码：5页时间：2016-04-17浏览：1
txt 在系组织部的个人工作总结
在系组织部的个人工作总结[在系组织部的个人工作总结]在系组织部的个人工作总结（范文） 转眼间，大一即将结束，进入团总支组织部工作也有八个月了，在团总支这个小家庭里，我们收获了喜悦，也收获了汗水，在平时
价格： 6.00豆元 大小：2.77K页码：3页时间：2013-08-24浏览：1
txt 层级化、推进式的知识关联体系--诊断式知识地图
层级化、推进式的知识关联体系--诊断式知识地图将企业里的知识结构化，最好的工具是知识地图，知识地图不但可以向员工展现知识体系的整体结构，引导员工快速找到知识，还提供了知识之间的关联关系。 企业的知识地
价格： 免费 大小：1.27K页码：1页时间：2018-03-07浏览：0
txt 韩晓平：新电改的两大亮点
电力体制改革的新亮点韩晓平 本轮改革两个最大亮点：一是开放售电侧，二是全面开放分布式能源。 从英国、美国电力改革经验看，均是通过能源结构的改革促成了电力改革，电力改革又反过来促进能源结构进一步优化。能
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txt 集合式高压静电除尘器，试运转的重要性
很多大型仪器设备，在正式投入使用之前，都需要，进行试运转，只有这样才能知道设备是否存在什么故障，是否适合使用，集合式高压静电除尘器，也不例外！今天我们就来深入了解一下集合式高压静电除尘器，试运转的重要
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向豆丁求助：有没有系留飞艇悬挂式稳向平台的设计?

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