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约有129篇，以下是第 21 - 30篇
txt ;材料员工作计划范文
材料员工作计划范文在港进工作将近一年了，现在调到材料设备部，接受了新的工作，在领导和同事的热心帮助下，我逐步认识到材料员的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的掌握和精通业务，成为
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rtf 汇报材料
魏武社区深入开展创先争优活动汇报材料（2012年3月11日） 一、社区概况 魏武社区是2003年由原魏武居委会规模调整后形成的城郊型社区。面积约2.5平方公里，辖区内拥有钢材五金和蔬菜农贸两个专业市场
价格： 3.88豆元 大小：14.58K页码：4页时间：2012-04-28浏览：0
txt 材料总结
晶面指数的求法：建坐标求截距取倒数化整数加（ 晶向指数的求法：建坐标做直线求坐标值化整数加 体心立方晶格中，密排面为｛110}，密排方向为〈111〉。面心立方晶格中，密排面为｛111}，密排方向为〈1
价格： 9.80豆元 大小：2.73K页码：2页时间：2013-07-25浏览：0
txt 青年文明号申报材料总结
（2012年总结、计划类） 青年文明号申报材料 青年文明号申报材料 一、服务规范： 遵纪爱校，准时到岗；仪表端庄，言行文明；务实创新，规范服务；关爱学生，诲人不倦；礼貌待客，热情周到；协调沟通，提高效
价格： 4.00豆元 大小：11.64K页码：5页时间：2012-04-19浏览：0
txt 材料员年终工作总结总结
（2012年总结、计划类） 材料员年终工作总结 建立和完善材料职员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的积极性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家，3.建立一套完整的材料治理制度，包括材料的目
价格： 3.71豆元 大小：4.32K页码：2页时间：2012-04-26浏览：0
txt 第4讲竞争对手分析
第三章行业环境分析 3.2 行业分析方法及模型 3.3 竞争对手分析的内容 3.2.2 战略群体分析 战略群体分析是指按照产业内各企业战略 地位的差别，将企业划分成不同的战略群 体，在此基础上，分析各
价格： 0.60豆元 大小：4.5K页码：3页时间：2014-01-03浏览：0
rtf 第三讲人力资源规划
第三讲人力资源规划 一、人力资源规划概述 （一）人力资源规划的涵义 也称为人力资源计划（Human Resource Planning）是指组织科学的预测、分析组织在内外环境变化中的人力资源需求与供给
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txt 第七讲培训需求分析上
第七讲培训需求分析（上） 年度培训规划的“一个中心两个基本点” 图7-1 年度培训规划要以绩效目标的实现和员工的成长发展为中心，这是做培训规划和需求分析的核心出发点。作为支撑中心的两个基本点是，第一要
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rtf 剖析人力资源管理激励体系建构途径.
剖析人力资源管理激励体系建构途径摘要：从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工，成为现代人力资源管理的核心内容，本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。 关键词：人力资源管理
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txt ´旅行团选择及出境游注意事项的剖析
如今的旅游产品服务多种多样五花八门。随着自助游背包客等旅游方式越来越低龄化，参团游却依旧是人们认为最安稳舒适的出行方式。当我们得到了假期批准兴奋之余，开始选择旅行社及旅行团的时候，到底该选择什么团呢？
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