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约有164篇，以下是第 21 - 30篇
txt 论人力资源管理中的激励机制
论人力资源管理中的激励机制内容摘要：人力资源已成为现代企业中最重要的战略资源，也是企业发展的 关键因素，然而激励是人力资源的重要内容。的高度关联，通过制度规范性，消除工资分配中的不公平 现象，鼓励工作
价格： 4.00豆元 大小：22.86K页码：8页时间：2012-12-10浏览：1
txt 现代企业治理机制下的内部控制制度
现代企业治理机制下的内部控制制度摘要：现在社会正在以飞快的速度向前发展，各种大型企业也在这种大环境下不断崛起。但正是因为企业的不断前进，导致当下在企业治理上面临了许多问题。现在许多企业内部出现了一系列
价格： 10.00豆元 大小：6.88K页码：3页时间：2017-09-05浏览：0
rtf 关于建立健全师德建设长效机制的实施方案
关于建立健全师德建设长效机制的实施方案一、指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想精神为指导，紧紧围绕全面实施素质教育、全面提高青少年思想道德素质的目标要求，以社会主义荣辱观和道德教育为主要内容
价格： 10.00豆元 大小：45.35K页码：5页时间：2018-11-24浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理现代机制的建立
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
价格： 10.00豆元 大小：31.68K页码：15页时间：2016-05-17浏览：0
txt 服务领域客户关系管理的运作机制
内容提要：为客户创造可感知的价值并不断增值，是客户关系管理的精髓和出发点。也只有这样，才能真正留住顾客。服务领域由于面对着庞大、复杂的消费群体，正确、有效地与客户保持关系(特别是给企业创造丰厚利润的长
价格： 5.00豆元 大小：12.63K页码：4页时间：2009-01-13浏览：0
txt 浅论人力资源管理中的激励机制
关键词：人力资源 人力资源管理 激励 激励机制 中国论文 职称论文 摘要：文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究，在不同的时期激励机制都有其重要性，然后分别对激励、激励机制包含的内
价格： 10.00豆元 大小：25.6K页码：10页时间：2015-12-26浏览：1
txt 论人力资源管理中的激励机制
作者：张宇梅摘要：文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究，在不同的时期激励机制都有其重要性，然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分
价格： 5.00豆元 大小：9.03K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 企业知识产权管理机制的构建和完善
作者：杨志祥内容摘要：构建和完善知识产权管理机制是实施企业知识产权战略的重要内容。它能使企业有效掌握信息资源，降低交易成本，充分利用企业的知识产权资源，实现知识产权收益的最大化。构建和完善企业知识产权
价格： 5.00豆元 大小：7.65K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 激励机制在人力资源管理中的应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚，惩罚虽然能够立即取得明显的效果，但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿，不断地强化自己的正确行为
价格： 免费 大小：2.59K页码：2页时间：2009-01-08浏览：0
txt 人力资源管理中的激励机制分析
本文从激励机制的内涵与外延入手,对激励机制进行概述,然后通过分析企业激励机制中存在的误区,针对如何构建企业有效激励机制提出一系列措施,从而为改善企业的人力资源管理提供借鉴意义。[关键词] 人力资源管理
价格： 6.18豆元 大小：6.0K页码：3页时间：2010-12-04浏览：0

向豆丁求助：有没有软脂酸促内皮祖细胞凋亡的机制研究?

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