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企业人力资源管理中出现的
问题
与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
价格: 6.18豆元
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时间:2010-09-25
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生产现场推行5S管理的
问题
及建议
生产现场推行5S管理的问题及建议[管理科学] [摘要]5S管理作为当前较好的一种现场管理手段被众多企业采用,但是在推行中却暴露出许多问题,而企业要提高生产力、降低成本,美化环境,提升人员素养,树立竞争
价格: 6.18豆元
大小:8.33K
页码:4页
时间:2010-10-24
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个人所得税常见100
问题
汇总
个人所得税常见100问题汇总
价格: 4.00豆元
大小:48.46K
页码:20页
时间:2010-10-10
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文化
问题
研究的
问题
之思
【摘要】物化的文化还是文化的物化?其共同的基础是社会“现实的生产与再生产”,文化概念纷争聚讼纷纭,但仍然有其边界明朗内核明显的特征。文化的发展与人的发展是同一问题的不同方面,文化的现代化是人与社会现代
价格: 10.00豆元
大小:4.78K
页码:2页
时间:2017-02-19
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所有管理
问题
,最终都是人的
问题
阿里一直称中层经理为腰围经理。作为延续的关键部门,中层主要负责传递高层订单,划分部门目标和制定实施计划,以及应对高层市场和部门管理。 因此,在三层架构中,中间层的责任显得尤为重要。 企业把人放在第一位
价格: 免费
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页码:6页
时间:2019-04-28
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2
3
向豆丁求助:有没有
问题村官成了土皇帝
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