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txt 浅析人力资源管理误区和发展趋势
随着全球现代 管理 理论 日趋成熟和深化,我国也正在经历从计划 经济 的封闭型、粗放型管理,向市场经济的开放型、集约型管理方式转变。在摆脱传统观念束缚、吸引借鉴先进管理思想的过程中,由于惯性思维的作用
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txt 加入WTO后中国人力资源管理变化的现状趋势
加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势
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rtf 连锁零售人力资源管理招聘培训分析
山东科技大学毕业论文绪论 摘要 连锁零售业人力资源开发与管理中,员工的招聘与培训是一项十分重要的内容。招聘流程是否制度是否合理科学,是否满足企业人力的需要,不仅关系到企业的整体目标的达成,还将直接影响
价格: 6.00豆元 大小:616.93K页码:49页时间:2011-05-18浏览:0
txt 零售企业客户关系管理特殊性核心手段分析
零售企业客户关系管理的特殊性与核心手段分析
零售企业客户关系管理的特殊性与核心手段分析[商业经济]
毛 敏  约3763字
  ◆ 中图分类号:F713 文献标识码:A
  内容摘要:消费者需求的个性化趋势和零售业日趋激烈的竞争使客户关系管理(CRM)日益受到零售企业的重视,客...
价格: 6.18豆元 大小:7.14K页码:3页时间:2011-02-26浏览:0
txt z勒流家居五金房产商联姻,是发展趋势
顺德家居五金企业的40多位代表人士走出去,学习企业发展新理念精髓 顺德城市网消息 (记者郑勇亮) 摸索慢、没方向、标准化生产没形成,传统五金制造企业出路何在?勒流作为中国家居五金之都,行业未来又该如何
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txt 新经济时代人力资源管理面临变化及发展趋势
新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势
科技情报开发与经济
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收稿日期(?667A6:A69
新经济时代人力资源管...
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txt 工业工程视角下人力资源管理及其发展趋势
作者:巩天啸[摘要] 本文概括地介绍了人力资源管理在工业工程学科体系中的地位及作用,论述信息化和新经济条件下现代工业工程对人力资源管理的影响,从工业工程学科的视角进一步探讨人力资源管理以人为本,注重系
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txt 零售企业人力资源管理现状及对策
绪论在我国,零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的,在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天,经过短短20 年的时间,我国的零售
价格: 10.00豆元 大小:19.16K页码:8页时间:2016-04-14浏览:0
txt 零售企业人力资源管理现状及对策
绪论在我国,零售业真正的发展是从20 世纪80 年代初开始的,在这之前中国只有柜台式商场这种简单的零售业态。而在西方超市、连锁店已经有70 多年的历史了。不过到今天,经过短短20 年的时间,我国的零售
价格: 10.00豆元 大小:49.36K页码:17页时间:2015-12-30浏览:0
txt 人力资源管理趋势
当前,西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势,这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
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向豆丁求助:有没有零售药店的现状与发展趋势?

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