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txt 学习探讨关于汽车企业领导力模型构建案例doc
学习探讨关于汽车企业领导力模型构建案例学习探讨关于汽车企业领导力模型构建案例 [提要] 企业）是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京，现有资产近300 亿元，员工近4 万人，连
价格： 10.00豆元 大小：7.78K页码：3页时间：2012-11-01浏览：0
txt 西点军校的领导力培养之道西点军校之道
UnitedStates Military Academyat WestPointλԼݹ㣬ԼԼ80ڵضƣʱ緱ǡ
价格： 免费 大小：3.25K页码：2页时间：2014-11-23浏览：0
txt 人力资源规划与执行力培训
人力资源规划与执行力培训讲师：谭小芳 人力资源规划与执行力培训课程有哪些？ 人力资源规划与执行力培训讲师有哪些？ 人力资源规划与执行力培训内训师哪位最权威？ 人力资源规划与执行力培训方面的培训讲师哪里
价格： 免费 大小：2.8K页码：3页时间：2012-08-16浏览：0
txt 基于胜任力的培训需求分析探讨
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价格： 免费 大小：4.75K页码：2页时间：2009-07-03浏览：0
txt [管理运营]麦肯锡女性领导力培养之道-企业文化组织文化
企业文化组织文化 麦肯锡于5 年前启动了领导力学习计划，这项计划旨在帮助麦肯锡公司以及其他地方的职业女性学习如何才能成为成功的女性领导者并持续发展。麦肯锡希望帮助年轻女性排除困难走上领导岗位。同时，还
价格： 5.80豆元 大小：8.43K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0
txt 中国最佳领导力培养公司：华为第一联想第二-华为设备商新闻新闻—C...
C114(中国通信网)C114 首页 IP通信 NGN通信人家园 English新闻 正文每日通信资讯中国最佳领导力培养公司：华为第一联想第二 2009/11/
价格： 5.60豆元 大小：12.66K页码：6页时间：2010-04-27浏览：0
txt z诺姆四达：超五成企业不满意人才管理领导力培养效果
日前，据人才测评领导者诺姆四达发布的《年度企业领导力发展指数报告》显示，有超过五成的企业高层和超过六成五的企业中层对目前的领导力培养发展效果并不满意。中国人才测评第一人、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华
价格： 免费 大小：1.91K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 人力资源管理胜任力培训-【人力资源经典案例】
Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构才博实战型人力资源品牌培训系列：才博—密斯根：人力资源管理胜任力培训系列（CPM-HR）之： 外资/合资企业人力资源总监
价格： 8.97豆元 大小：7.28K页码：6页时间：2011-09-27浏览：0
txt 人力资源管理咨询——后备管理人才培养领导力要先行(合易咨询&...
人力资源管理咨询——后备管理人才培养领导力要先行(合易咨询)浜烘墠,绠＄悊
价格： 5.00豆元 大小：6.87K页码：3页时间：2012-06-02浏览：0
txt 接待上级领导工作总结
接待上级领导工作总结公司下达的接待上级领导任务已经圆满完成了。在落实 接待工作的全过程中，我们 XX 大厦根据路局、公司的安排， 结合自身实际，从大厦班子到基层的每一个部门都能积极参 与，使整个接待任
价格： 0.60豆元 大小：5.41K页码：2页时间：2014-01-05浏览：0

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