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约有118篇，以下是第 21 - 30篇
txt 浅析培训需求分析
摘要:企业越来越重视对员工的培训，但培训的效果往往达不到预期目标。究其原因是企业在进行培训时缺乏合理有效的需求分析。本文认为有效的培训需求分析要从两方面入手：组织需求预测；员工个人需求预测。关键词:培
价格： 6.18豆元 大小：5.99K页码：3页时间：2010-10-07浏览：4
txt 企业培训需求分析
摘要：培训需求分析是培训管理工作的起点，是培训管理工作的指南针，培训需求分析的技术和运用在不断探索完善中，本文把培训需求分析划分为三个阶段，查找差距阶段，分析差距原因、确立合理需求阶段，解决方案阶段，
价格： 4.50豆元 大小：8.38K页码：3页时间：2011-04-03浏览：1
txt 第四章培训需求分析
第四章培训需求分析 授课人： 话：15811677627（短号677627） E-mail：bia823@ 新浪微博： 惜福的Angela 公共邮箱：pxykf09@yahoo
价格： 4.00豆元 大小：39.52K页码：22页时间：2013-12-16浏览：0
txt 第章培训需求分析
培训需求分析学习目标 解释培训需求分析的含义。解释培训需求分析的含义。 阐述培训对象分析的过程。阐述培训对象分析的过程。 描述环境分析的过程和内容。描述环境分析的过程和内容。 说明工作分析、任务分析、
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txt 培训需求分析2
QQ：359007524 一、教育与培训的区别教育 广泛的人生指向 面向未来、打好基础、 面向未来、打好基础、知识储备 建立规范、被动接受、 建立规范、被动接受、教师主导 规模、 规模、批量 集中的课
价格： 4.00豆元 大小：24.67K页码：11页时间：2013-12-16浏览：2
txt 培训需求分析参考
培训需求分析与年度培训规划 培训大纲 培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8 大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表 第一节 培训与培训
价格： 4.00豆元 大小：14.57K页码：8页时间：2013-11-22浏览：0
txt 培训需求分析与规划
为什么要改变观念观念运营重于业务运营。 观念运营重于业务运营。 观念（思想）决定态度，态度决定行为， 观念（思想）决定态度，态度决定行为， 行为决定习惯，习惯决定命运。 行为决定习惯，习惯决定命运。
价格： 5.00豆元 大小：46.03K页码：26页时间：2013-11-23浏览：0
txt 全屋定制品牌加盟成功利润的十大法则，莫尼卡
全屋定制品牌加盟成功利润的十大法则|莫尼卡随着国内市场的不断发展和扩大，整个定制化家居也发生了变化。行业总结了2018 年发展趋势的两大主题：“大房子”和“全房子定制”。全套定制以其专业化设计、个性化
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txt 加盟全屋定制行业前景如何？墨尼卡给您答案
加盟全屋定制行业前景如何?墨尼卡给您答案随着全屋定制的热潮兴起，成为了很多加盟投资商的首选。那么，加盟全屋定制行业前景如何呢?下面，“墨尼卡”给您答案。 一、全屋定制是低风险的经营模式。 与成品家具店
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txt 运营商不要去终端零售那里抢食吃
有人提出，运营商应该大举进军终端销售市场，进而垄断手机销售，成为国内最大的终端零售企业。这个想法是好的，估计有运营商也想这样做，但却几乎是空想，很难做到。如果真要做到，恐怕得到的是锁链，而失去的是整个
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