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约有163篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源规划得预测技术
在动态复杂环境下产生和发展起来的组织能力观是对传统资源观的进一步深化。本文在对组织能力观与传统资源观进行比较分析的基础上，探讨了组织能力与动态复杂环境下持续竞争优势的关系问题，从而初步构建了一个组织能
价格： 7.80豆元 大小：15.58K页码：4页时间：2012-12-18浏览：0
txt zXP挑战赛：腾讯电脑管家XP防护无人能破实力最强
原标题：XP挑战赛：腾讯电脑管家XP 防护无人能破 实力最强 “XP 靶场挑战赛”结果公布。（腾讯电脑管家供图） 人民网深圳8 月31日，由竞评演练工作组主办的“XP 靶场挑战赛”落下帷幕，近 300
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txt 1“双11”淘宝业绩再创新高物流业实力充足
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txt z国研实力超韩游《黑金》再谱蒸汽幻想
>>点击进入《黑金》资料库截图(31 客户端下载厂商特供稿，以下内容并不代表网易言论 提到蒸汽朋克，不少玩家会想起那款当年曾在国内风靡一时的韩国3D 网游《蒸汽幻想》。虽然这类蒸汽题材在当时实属另类，
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txt A冰桶挑战赛带来的互联网金融P2P网贷与公益思考
“冰桶挑战赛”终于湿身到中国来了，这场从体育界发起的活动从美国一路浇到中国，在夏秋交替之际，伴随着暑气的余热一路向北，已经蔓延到了科技圈在北京，科技界大佬、TI界巨头们纷纷完成挑战。 这场正风靡全球的
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txt 管理员工3
如何管理好员工发表日期：2010-09-27 如果你是一名企业的管理者，你应当知道企业的最终目的就是赚钱。而管理者要就是企业与员工之间的沟通的桥梁。作用是让员工为企业创造更多的劳动价值，但是让员工觉得
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txt 基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究
基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究张立 西安科技大学 摘要：文章使用灰色预测模型 GM(1,1)对A 企业人员数量进行预测，通过对 企业人员数据满足GM(1,1)预测模型，应用MAT
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txt 浅析人力资源需求预测企业培训常用方法
摘要：人力资源需求预测是人力规划中最重要、最复杂的方面之一。人力资源需求预测的方法很多，各有优缺点，现对常用的两种基本方法的运用进行了比较分析。关键词：人力资源需求 预测 方法 一、定性预测方法 1.
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txt 2011年度高新技术企业认定工作总结及2012年高新申请工作预测
2011年度高新技术企业认定工作总结及2012 年高新申请工作预测 [2011 年度高新技术企业认定工作总结及2012 年高新申请工作预测]2011 年高新技术企业认定工作在国庆前结束了，在今年认定的
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