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约有580篇，以下是第 21 - 30篇
rtf 行销巨人P&G启示录
成功的紀錄對於90 年代的中國年青消費者來說，提貣P&G，腦海裡一定能立即蹦出一個又一個家喻戶曉的牌子：能使頭屑去無蹤，秀髮更出眾的“海飛絲”；讓頭髮飄逸柔順，洗髮護髮二合一的“飄柔”；含有維他原B5
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txt DS1302和HT1381标准程序
#pragmasection CODE=CODEA #include "mb95330.h" void Delay1381(void) unsignedchar voidWrite_Ds1302_By
价格： 8.80豆元 大小：1.83K页码：2页时间：2013-04-30浏览：0
txt 3可行性分析3
可行性分析2013-8-13 上海交通大学软件学院 可行性研究的任务不是解决问题，而是确定是否可解\值得解 可从下述以下方面考虑： 策略评估操作性评估 计划评估 技术评估 风险评估 社会性评估 经济评
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rtf 中华人民共和国公司法(修正)P020061025467788435296
中华人民共和国公司法（修正）【法规分类号】111701199903 【标题】中华人民共和国公司法（修正） 【时效性】有效 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】1993/12/29 【实施日期】19
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txt A冰桶挑战赛带来的互联网金融P2P网贷与公益思考
“冰桶挑战赛”终于湿身到中国来了，这场从体育界发起的活动从美国一路浇到中国，在夏秋交替之际，伴随着暑气的余热一路向北，已经蔓延到了科技圈在北京，科技界大佬、TI界巨头们纷纷完成挑战。 这场正风靡全球的
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txt 管理员工3
如何管理好员工发表日期：2010-09-27 如果你是一名企业的管理者，你应当知道企业的最终目的就是赚钱。而管理者要就是企业与员工之间的沟通的桥梁。作用是让员工为企业创造更多的劳动价值，但是让员工觉得
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rtf 人力资源管理3
人力资源管理专业毕业测试复习题管理学原理 一、单项选择题 1、管理的核心是（ 尽量减少支出2、在管理的各项工作中，居于主导地位的是（ 人员配备3、关于合理的计划期限的确定问题就体现在（B ）原理上 改
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txt 真功夫-员工手册餐厅服务组p36
362009 梦想欢迎您员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心 员工手册（2009 版-餐厅服务组）梦想箴言 “请您就这样大
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txt 人力资源规划中的5p
人力资源规划中的5P企业的每一分投入都有一分的回报，人力资源将怎么样去规划，怎么样去思考，怎么样去形成？在这里要提到五位元素，五P 活动： 首先第一个P：是哲学（philosophy）——即企业人力资
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