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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
第一章人力资源 人力资源管理 :资于企资:一般资就是其资工的 人力资源的量相比其资量方面 极的资量水平人力资源资量资量的替代性资强 体都是在究人力作资生资要素在资资增资和资资资展中的重要作用资资生 研
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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案2
第一章人力资源与人力资源管理概述 1.人力资源的含义是什么 从综合的角度讲 我们认为所谓人力资源管理 简单地讲就是现代的人事管理 是指组织通过各种政策、制度和管理实践 以吸引、保留、激励和开发组织成员
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ppt 人力资源管理概论
10／9／281中国人民大学劳动人事学院10／9／28 2组织成功的两大因素••10／9／28 3忘记所谓战略规划、冗长的研究过程和厚达上百页的报告吧，他们徒费人们的时间和精力，生产你并不需要的垃圾。
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ppt 人力资源管理概论
人力资源管理概论第一章人力资源概述纲要一、人力资源及相关概念二、人力资源的性质和作用三、人力资源的分布与结构一、人力资源及相关概念资源《辞海》把资源解释为“资财的来源”。从经济学的角度来看，资源是指能
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pdf 人力资源管理习题及答案
人力资源管理习题及答案
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doc 【2017年整理】人力资源管理习题及答案
第一章　人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（ ）A．未成年就业人口 B．暂不能参加社会劳动的人口C．适龄就业人口
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pdf 人力资源管理习题及答案
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doc 人力资源管理习题及答案
人力资源管理习题及答案
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doc [生活]人力资源管理习题及答案
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)人力资源管理习题及答案《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题：（每题1分，供30分）1、工作分析的结果形成阶段不包括( )。A工作说明书的调整 B任
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doc [管理学]人力资源管理习题及答案
kwa[管理学]人力资源管理习题及答案/>
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第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案<br />
一、基本概念 人力资源 人力资源管理 职权 二、单选题 1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（ A．未成年就业人口 C．适龄就业人口 2．下列哪个是现实的人力资源数量（ A．失业人口 C．老年就业人口 ）<br />
B．暂不能参加社会劳动的人口 D．老年就业人口 ） B．暂不能参加社会劳动的人口 D．其他人口 ）<br />
3．人口资源、人力资源和人才资源的关系是（ A．人口资源>人才资源>人力资源 C．人才资源>人口资源>人力资源<br />
B．人力资源>人口资源>人才资源 D．人口资源>人力资源>人才资源 ） D．社会性<br />
4．人力资源具有自我开发性是其下列哪个特性的体现（ A．能动性 B．时效性 C．双重性 ）<br />
5．下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（<br />
A．管理目的是组织短期目标的实现 B．以事为中心的管理模式 C．强调民主参与的管理方式 6．下列哪项是传统人事管理的特点（ A．执行层的管理地位 C．管理活动重视培训开发 D．战术性、分散性的管理性质 ） B．视员工为第一资源的管理视角 D．组织和员工利益共同实现的管理目的<br />
答案参见我的百度空间：/734123896/blog/item/a3749ff7da3def245c6008dc.html<br />
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7．下列哪项不是现代人力资源管理的特征（ A．<a name="page"></a>
<p class="uli">
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