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第一章手册的目的……………………………………………………………………………………………………. 第二章人力资源部的工作职责………………………………………………………………………………………. 第三章招
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人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部 各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发会议纪要会议纪要人事
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