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doc 绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4．1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实，以供评估主管参考（下列栏位不够使用时，请以附件处
价格： 9.78豆元 大小：264.0K页码：4页时间：2008-11-27浏览：0
doc 仓储主管月度绩效考核表(实际考核用)
仓储管理主管/专员月度绩效考核表（ jxkh-spdd-03版本：2016 周绩效检查情况 月度考核考核指标 权重 考核标准 考核依据 得分 第一周 第二周 第三周 第四周 严格执行出库流程且无任何1
价格： 10.00豆元 大小：4.08K页码：2页时间：2018-09-19浏览：1
pdf 12-1-仓储主管绩效考核表（含自动计算评价、任意设置等级）
12-1-仓储主管绩效考核表（含自动计算评价、任意设置等级）12-1-仓储主管绩效考核表（含自动计算评价、任意设置等级）12-1-仓储主管绩效考核表（含自动计算评价、任意设置等级）
价格： 3.00豆元 大小：268.66K页码：1页时间：2023-12-22浏览：0
ppt 京东仓储部主管绩效考核表.ppt
京东仓储部主管绩效考核表.ppt京东仓储部主管绩效考核表.ppt京东仓储部主管绩效考核表.ppt
价格： 10.00豆元 大小：1.38M页码：22页时间：2017-03-16浏览：1
doc 最新服装厂仓储组主管绩效考核表
服装厂仓储组主管绩效考核表关键绩效指标(80%) 序号 KPI KPI 说明 计算/定义 信息来源 考核周期 权重 标准/目标 考核结果 100分,增加 5分,>5%为0分盘点报告 仓库管理系统建设仓
价格： 7.00豆元 大小：43.0K页码：5页时间：2013-11-06浏览：0
doc pmc主管kpi绩效考核表
pmc主管kpi 绩效考核表 PMC部绩效考评表 部门：PMC岗位：生产计划员被考评人： 分，走飞机每次扣15—30分，视情况而定；（外销100%，内销95%）。 生产计划不及时一次扣5分。界定：漏排
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：22页时间：2017-05-09浏览：2
doc 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核表考核期： 第一部分考核期内工总结作 考核期内工作完成情况 自述 工作计划 工作总结 直接主管考评评述： 签名： 第二部分工作业绩、工作能力和工作态度考核（100%） 考核指标 分值
价格： 10.00豆元 大小：158.0K页码：3页时间：2018-04-13浏览：0
doc 前台主管绩效考核表
前台主管工作绩效考核表被考核人：考核时间： 考核人：工作内容分数得分与前台内部之间的有效沟通和交流。6分与客房、餐厅、保安、仓库等部门的沟通与协调以向客 分人提供满意的服务。尽最大可能组织推销酒店客房
价格： 10.00豆元 大小：3.49K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
doc 人事主管绩效考核表
人力资源部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明 计算方式 信息来源 考核目的当年部门工作计划 见软指标说明表 见软指标评分表表一 本岗位提交报告 合理规划公司当年人力资源工作人力资源部工作计划完成率
价格： 4.96豆元 大小：148.5K页码：11页时间：2012-12-03浏览：0
xls 绩效考核表--工程部主管
绩效考核表（工程部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格： 1.50豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2010-12-05浏览：2

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