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薪
酬
福利
管理
112017 2017--12 12--15 15薪酬福利管理 薪酬福利管理(助理) (助理)张以琼 张以琼2017 2017--12 12--15 15 22员工激励与薪酬福利制度 员工激励与薪酬福
价格: 10.00豆元
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时间:2017-12-15
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薪
酬
福利
专员岗位说明书
薪酬福利专员岗位说明书(员工)岗位编号: 岗位名称 薪酬福利专员 所属部门 人力资源部 直接主管 薪资管理中心主任 直接下属 编写日期 编写部门 人力资源部 工作目的 为了保证提高员工工作热情,努力达
价格: 10.00豆元
大小:127.5K
页码:13页
时间:2012-05-26
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人力资源管理六大模块之薪
酬
与
福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题,详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题,以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格: 4.00豆元
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页码:41页
时间:2010-08-21
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人力资源管理师培训薪
酬
福利
模块
(主讲:中国(主讲:中国CHRP CHRP签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民) 签约讲师、国家高级人力资源管理师戴晓民)日期: 日期:2006 2006年年44月月99日日99::00 00--1
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页码:71页
时间:2010-12-28
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薪
酬
福利
制度41
薪酬福利制度41薪酬福利制度41薪酬福利制度41
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时间:2023-12-13
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网络科技
公司
薪
酬
福利
制度
网络科技公司薪酬福利制度网络科技公司薪酬福利制度网络科技公司薪酬福利制度
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中小IT科技
公司
薪
酬
福利
管理办法
中小IT科技公司薪酬福利管理办法
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公司
各部门人员薪
酬
福利
待遇管理规定
公司员工薪酬福利待遇管理规定为激励公司人员的工作士气,更好的贯彻合作、共享的管理思路,结合公司的实际情况,特制订本制度。 一、市场部 市场部共设市场部经理一名、区域经理及市场经理数名。 1、适用范围:
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时间:2018-07-24
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公司
薪
酬
福利
管理制度
公司薪酬福利管理制度公司薪酬福利管理制度公司薪酬福利管理制度
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XX
公司
薪
酬
福利
体系并绩效管理体系规划设计方案
XX集团薪酬福利体系并绩效管理体系规划设计方案XX药业集团20XX年度XX集团第一部分:薪酬福利体系XX集团因薪酬福利体系问题产生的问题分析招聘不到人员工流失严重员工动力不足办公效率受影响1、缺乏管理
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时间:2019-02-02
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向豆丁求助:有没有
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