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doc 关于学习型企业文化创建问题的研究
关于学习型企业文化创建问题的研究
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2017-03-29浏览：0
pdf 组织学习、工作满意度与离职倾向关系的实证研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京交通大学或其他教育
价格： 10.00豆元 大小：2.92M页码：44页时间：2018-07-23浏览：2
pdf 组织学习、战略执行力与企业绩效关系研究
浙江大学博士学位论文致谢 致谢二十多载求学征程在此文完成之际即将划上一个圆满的句点。作为暂别学习生涯和即将进入社会打拼的象征，本文的完成不仅是个人努力的结果，也渗透着许多师友和亲人的暖心问候和鼎力支持
价格： 10.00豆元 大小：1.75M页码：280页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 新创企业组织学习及其与创业绩效关系研究
浙江大学博士学位论文新创企业组织学习及其与创业绩效关系研究 改革开放以来，随着我国市场经济进程的推进，越来越多的个人和群体参与了创业，中国的创业活动日趋活跃。蓬勃的创业活动催生了众多新创企业，这些新创
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：244页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 中庸思维对工程项目组织管控及学习绩效的影响机制研究
国内图书分类号：F272密级：公开 国际图书分类号： 中庸思维对工程项目组织管控及学习绩效的影响机制研究 年级二零一五级姓名彭遥申请学位级别管理学硕士专业管理科学与工程指导老师陆绍凯副教授 二零一八年
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：66页时间：2018-08-07浏览：0
pdf 基于组织学习视角的我国餐饮业人力资源管理模式研究
基于组织学习视角的我国餐饮业人力资源管理模式研究基于组织学习视角的我国餐饮业人力资源管理模式研究基于组织学习视角的我国餐饮业人力资源管理模式研究
价格： 7.00豆元 大小：2.59M页码：64页时间：2013-05-05浏览：0
pdf 基于知识视角的个体层面向组织层面创业学习转化机理研究
创业对于促进经济发展、解决就业问题发挥着重要作用。一方面，政府提出“大众创业、万众创新”政策，激发全社会的创业与创新潜力，促进新企业的创建和发展；另一方面，伴随着中国不断深化的经济体制改革，新企业所面
价格： 20.00豆元 大小：3.48M页码：155页时间：2020-02-13浏览：1
pdf 战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析...
申请上-海交通大学博士学位论文Y 981708战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析(上海市软科学重点课题，项目号：056921005)学科专业：作者姓名：作者学号：指导教师：
价格： 27.84豆元 大小：5.43M页码：174页时间：2011-03-28浏览：1
pdf 采技服公司基于建立学习型组织的客户关系管理研究
Ｉ天彦大茅中国近代第一所大学ＴＩＡＮＪＩＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕士学位论文一０－０Ｈ｜髓啊－ａ＿学科专业：工商管理作者姓名：杨寨指导教师：和金生教授６２００４年１２月www.
价格： 9.98豆元 大小：3.18M页码：82页时间：2011-09-09浏览：0
ppt 中国传统文化的学习研究
中国传统文化外文名：aditionalculture China作用：是民族历史上思想文化的总体表征解释：民族文明，风俗，精神的总称特征中国传统文化，是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民
价格： 4.00豆元 大小：5.89M页码：27页时间：2017-01-10浏览：0

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