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劳动
合同
法律
制度
2011会计职称初级考试重点总结。
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时间:2011-03-16
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劳动
合同
法律
制度
1劳动合同法主讲:付功龙QQ:370324706邮箱:fugonglong1972@126.com2一、劳动合同劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确定劳动关系,明确双方权利与义务的书面协议二、《劳动合
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页码:30页
时间:2015-02-28
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劳动
合同
法律
制度
四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义()(P61)• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定,在劳动者“无过错”的情况下,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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页码:156页
时间:2015-02-28
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劳动
合同
法律
问题研究
摘要Y86396s劳资关系是否协调稳定,关系到经济的可持续发展,关系到整个社会的总体协调发展,关系到国家的稳定。这种社会关系经过法律调整和规范而成为劳动法律关系。现代法治国家都高度重视劳动关系的在法律
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时间:2011-11-17
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劳动
合同
法律
问题
劳动合同法律问题法律,劳动,问题,劳动合同,法律问题,劳动合同法,劳动合同书
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时间:2013-10-12
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劳动
合同
法
下
人
力资源
法律
文书
文档目录《劳动新法下的人力资源管理文书及使用说明>>说明北京盈科律师事务所简介劳动法服务超市本书编者简介前言部分走向书面化的人力资源管理人力资源法律风险提示表人力资源法律文书使用简表协议类文书及使用说
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页码:273页
时间:2011-10-29
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劳动
合同
法律
制度
m一、《劳动合同法》的立法背景国内因素 国际因素 新《劳动合同法》的亮点二、《劳动合同法》的立法宗旨 保持保护劳动者合法权益的宗旨不变 建设和谐的劳资关系w m三、《劳动合同法》的适用范围中华人民共和
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时间:2014-11-30
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经济
法
基础第二章
劳动
合同
法律
制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在,而且,劳动力在与资本结合的过程中,天然处于弱势,需要保护。•二是现状和可遇见的时间内,我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同,而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
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页码:247页
时间:2011-03-24
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劳动
合同
法律
制度
冯明兵:13883308085QQ:75570861淘金职业技术学校:49886655Page 2/Taojin分 2009年2010年 2011年单选题 2题2分 3题3分多选题 1题2分 4题8分
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时间:2014-09-30
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劳动
合同
法律
制度
第二章第二章 劳动合同法律制度 劳动合同法律制度第一节 劳动合同法律制度概述一、劳动合同的概念和特征(一)劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议(二)
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时间:2012-01-11
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