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劳动合同法解读二十八劳动合同无效后劳动报酬的支付第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照同工同酬的原则确定。 【解读】本条是劳动合同无
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报酬(Reward)与薪酬(compensation)经济报酬(financialreward)/非经济报酬(non-financial reward)内在报酬(intrinsic reward)/外
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向豆丁求助:有没有劳动报酬计?

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