搜索
我要上传豆丁书房

约有196篇，以下是第 31 - 40篇
doc 全员育人岗位职责
全员育人岗位职责文章来 为了创建xx 中学“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络，特制定本岗位职责。
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：10页时间：2018-09-18浏览：0
pptx 资助育人民主评议
资助育人民主评议资助育人民主评议资助育人民主评议
价格： 免费 大小：910.13K页码：33页时间：2024-04-11浏览：0
pptx 人力资源管理之育人v3
人力资源管理乊育人人力资源管理乊育人彭玉冰 博士2014年11月2这样的育人方式能长久吗？国内某大型民营企业，通过高薪挖来行业精英人才，聘用时间一般丌超过2年。他们利用人才急亍表现自己才能的心理，快速
价格： 10.00豆元 大小：6.98M页码：39页时间：2018-04-30浏览：0
doc 资助育人工作总结
XX大学XXXX 学院资助育人工作总结 多年来，XX 大学XXXX 学院资助育人工作一直在有条不紊的步伐中进行，并且始终将其作为学院学工工作的重要部分来抓，坚持将资助育人工作与大学生思想政治教育相结合
价格： 6.80豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2013-09-20浏览：1
doc 特色育人计划
特色育人计划计划,育人,特色,育人特色,特色育人,育人计划,教书育人,育人为本,育人教育,实践育人
价格： 8.00豆元 大小：33.0K页码：3页时间：2014-11-02浏览：0
doc 晋元高级中学育人和行为规范目标释义育人总目标育人目标造就
晋元高级中学育人和行为规范目标释义一、育人总目标 育人目标：造就人生高目标、道德高修养、文化高水平、生活高品位的卓越人才。 二、行为规范目标 晋元高级中学学生行为规范目标：“举止优雅、气质儒雅、志趣高
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：22页时间：2017-12-10浏览：0
ppt 如何选人、用人、育人、留人
如何选人用人育人留人讲师：刘秋华招聘体系建立“四步走”策略：第一步：形成人才官队伍并进行培训；第二步：配套开发招聘工具箱第三步：建构评价中心（AC）； 第四步：推动员工“能力－绩效”价值实现人才官 工
价格： 10.00豆元 大小：432.74K页码：66页时间：2019-02-24浏览：5
ppt 企业如何选人育人用人留人.
企业如何选人育人用人留人.
价格： 10.00豆元 大小：2.88M页码：71页时间：2019-03-05浏览：0
ppt 专卖店如何育人留人系统
专卖店如何育人留人系统
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：41页时间：2017-07-12浏览：0
ppt 企业如何选人、用人、育人、留人
中小企业创新与管理高端论坛企业如何选人、用人、育人、留人中山大学工商管理硕士保成咨询资深管理顾问侯志猛深圳“史上最牛招聘广告”工资精确到0.02元2008年03月29日深圳沙井举行的一场免费招聘会上，
价格： 10.00豆元 大小：823.5K页码：60页时间：2017-11-13浏览：0

向豆丁求助：有没有带班育人?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券