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约有161篇，以下是第 31 - 40篇
doc 【精华】一套完整的人力资源管理制度_(1)(2)(1)(2)
很第一部分：人力资源管理的任资、容、流程 人力资源管理的基本任资：根据企资资展资略的要求，有资地资人力、资源资行合理配置，通资资企资中资工的招聘、培资、使用 、考核、资价、激、资整等一系列资程，资资资
价格： 5.00豆元 大小：946.1K页码：79页时间：2011-11-07浏览：0
pdf 【薪酬福利】薪酬调查与定位方法（★★★★★）
豆库全书薪酬调查与定位方法薪酬福利管理2薪酬调查与薪酬定位内容提要：薪酬调查是薪酬设计的重要环节，它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对
价格： 8.00豆元 大小：1.01M页码：32页时间：2019-01-31浏览：0
pdf 【人力规划】人力成本分析意义与方法（★★★★★）
为什么要进行人力成本分析学习导航 通过学习本课程，你将能够： 认识人力成本分析的意义。为什么要进行人力成本分析 一、影响人力成本的因素分析 影响人力成本的关键因素主要有两个：外部因素和内部因素， 1.
价格： 7.00豆元 大小：1.32M页码：32页时间：2019-02-05浏览：0
pdf 【人力规划】人力成本预算方法与报告（★★★★★）
豆库全书人力成本预算方法与报告 人力资源管理 20XX 年人力资源管理成本预算报告 人力资源管理成本预算是企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，人力资源全部管理活动预期的成本支出的计划。科学合理的人
价格： 6.00豆元 大小：2.26M页码：30页时间：2019-02-05浏览：1
pdf 【薪酬绩效】大型跨国IT企业薪酬绩效体系样例（★★★★★）
绩绩效效与与薪薪酬酬管管理理课课程程团团队队报报告告——某某薪酬绩效体系内容提要（注：参考文献已标注在团队报告相应部分）某某概况某某绩效考评体系某某薪酬福利体系某某如何结合绩效薪酬体系激励员工1.某某
价格： 6.00豆元 大小：1.23M页码：55页时间：2019-02-06浏览：0
pdf 【员工关系】企业员工满意度调查报告样例（★★★★★）
豆库全书员工满意度调查报告样例 员工关系 黑龙江XX畜牧科技有限公司 员工满意度调查报告 一、概述 根据集团北京总部人力资源部的统一部署，为了解公司员工的想法， 帮助公司诊断当前存在的问题，以便更有针
价格： 5.00豆元 大小：2.47M页码：116页时间：2019-02-11浏览：0
pdf 【员工关系】档案工作管理规范（★★★）
则第一条为了加强干部档案工作，提高科学管理水平，有效地保护和利用档案，更好地为干部工作服务，为国家积累档案史料，根据党的干部工作方针、政策和《XXXX 档案法》的有关规定，特制订本条例。第二条 干部档
价格： 6.00豆元 大小：360.23K页码：39页时间：2019-08-10浏览：0
pdf 欧阳严明××电信运营商人力资源规划报告(★★★★★)
中国网络通讯集团公司青海省分公司西宁因特教育认证培训学校 编写人员： 咨询项目组编写日期： 2006 更新日期：文档版本： v1.1 <青海网通项目经理> <因特项目经理> 青海网通人力资源诊断分析报
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ppt 【管理精品】资产负债表与利润表(ppt14)(1)
1资产负债表与利润表本章结构财务报告概述所得税利润表与利润分配表资产负债表2财务报告概述财务报告的内容会计报表的分类按反映内容分类按编报时间分类按编制单位分类按服务对象分类报表编制要求3所得税应纳税所
价格： 10.00豆元 大小：1.9M页码：29页时间：2010-11-21浏览：0
pdf 【薪酬福利】名企薪酬福利激励方案（★★★★）
豆库全书名企薪酬福利激励方案 薪酬福利管理 巴斯夫 如何有效地生产粮食是人类一直面临的重大问题。据估计，全世界每年竟有1/3 的粮食困受到病虫和杂草危害而遭受损失。120 年前，巴斯夫公司创立于德国路
价格： 5.00豆元 大小：1.22M页码：91页时间：2019-01-31浏览：1

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