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ppt 福利积分PPT
福利积分PPT
价格： 10.00豆元 大小：1.5M页码：22页时间：2017-09-16浏览：0
doc 企业积分制管理表格
积分制管理，是独特激励机制中的一种形式，以A、B两类分体现。 分为产值积分，侧重于对员工的物质激励。A分在当月工资奖金中体现，发放后即失去作用。 分为贡献度积分，强调对员工的精神与荣誉激励。B分将终身
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：18页时间：2017-04-15浏览：0
doc 永辉超市积分卡操作手册
永辉超市积分卡操作手册永辉超市积分卡操作手册 INCLUDEPICTURE ;//192.168.1.9/front/images/yhjtlogo.gif; MERGEFORMATINET附件2：
价格： 10.00豆元 大小：193.5K页码：55页时间：2017-04-18浏览：2
doc 员工积分制度考核
员工积分制度考核
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：14页时间：2020-03-10浏览：0
ppt 年度计划 平衡积分卡+KPI
11KPI实战训练蔡巍21绩效管理所面临的几个基本问题•什么是绩效管理？• 为什么要绩效管理？• 由谁来管理？• 管理什么？• 用什么方法进行绩效管理？31绩效管理的意义• 落实战略；• 激励员工；•
价格： 8.80豆元 大小：938.0K页码：119页时间：2021-02-02浏览：1
pdf 培训积分管理规定
一设置培训积分目的培训积分主要是鼓励员工对工作中发生的事情做及时记录总结分析,以及对员工在公司培训中做出的贡献的一种奖励政策,把零散的贡献积累起来,利于连续性地记录并进行集中奖励; 二积分用途 公司统
价格： 8.00豆元 大小：300.23K页码：9页时间：2023-05-20浏览：0
doc 员工积分制度考核
员工积分制度考核
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：6页时间：2017-12-14浏览：0
doc 积分奖励制度
积分奖励制度
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：6页时间：2017-05-11浏览：1
doc 积分劳动合同
积分劳动合同
价格： 10.00豆元 大小：150.0K页码：14页时间：2017-07-21浏览：1
doc 积分制管理实施细则
积分制管理实施细则（试行）一、分制设定：A 分：物资分结果绩效 ：能从财务指标反应的业务指标，分为两大类：增加收入的，降低成本的指标 。如：收入利润回款 、QCDS 指标 分，就是积分，积分制管理的核
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：31页时间：2017-11-22浏览：0

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