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docx 德国现行选举制度及其特点
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ppt 《劳动合同法》的新变化及其对企业管理的影响(讲义)
1《《劳动合同法劳动合同法》》的新变化及其对企业管理的挑战 的新变化及其对企业管理的挑战劳动保障部劳动科学研究所 劳动保障部劳动科学研究所 王文珍2《劳动合同法》的立法过程（一）1998-1999年《
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pdf 新劳动合同法的变化分析及其对企业员工激励的影响研究
０６２０２５０９５刘新新劳动合同法的变化分析及其对企业员工激励的影响研究 指导小组成员名单 、０６２０２５０９５刘新新劳动合同法的变化分析及其对企业员工激励的影响研究 ／ｌＹｌｌＩｌｌＩｌｌｌｌｌｌＩ
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ppt 劳动合同法关键内容与重要变化
《劳动合同法》关键内容与重要变化主讲韩智力中国劳动保障报社法律事务中心 主任中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关系研究所 客座研究中国企业联合会培训中心 客座教授法律出台背景：企业
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提纲总则 劳动合同订立 劳动合同履行和变更 劳动合同解除和终止 特别规定 附则 中国劳动保障报社法律事务中心 一、总则1、适用范围 2、规章制度 中国劳动保障报社法律事务中心 1、适用范围的扩大《劳动
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1德國式時間管理2我與時間管理的第一次高雄醫學院的學生時間管理怎麼這麼差3為何叫德國式時間管理老虎鉗效率與效益（燒杯）A每小時100個，良率30% B每小時80個，良率90% 效率A>B 效益B>A4
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A每小時100個，良率30%B每小時80個，良率90% 效率A>B 效益B>A4他山之石台大VS文藻疛圖書館大陸學生（附件一） Don´tEat Marshmallow）史丹佛大學一個代表性疛實驗，把
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德国式时间管理2
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