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行为面试法准确选人的重要性 吸引和选拔人才是人力资源管理的源头,是最为关键的一步,只有人选得好,育人才会容易,用人也会得心应手,留人也就变得更为方便!故事:某著名台资企业招聘人力资源总监惨败! 管理人
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---D2008时代呼唤管理哲学,中国管理哲学的基本问题是利益与道德的关系问题,东西管理理论与模式的区别根本在于文化差异;随着管理的发展,由利益价值观转向道德价值观是大势所趋;建立适合国情与管理哲学要
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房地产客户关系管理工作的几点浅析姓名:李祥50强集团客户服务部助理总经理内 要房地产经济的持续黄金发展期似乎已经到了高峰,那么将来房地产市场的具体走向如何?房地产开发发展中的客户关系管理环节,此时此刻
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向豆丁求助:有没有快速赛车每天几点到几点结束添加导师VX:qinsang95?

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