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日本人力资源管理
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日本人力资源管理鏃ユ湰,8
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日本文化
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日本文化
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日本的维检规章
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日本企业人力资源管理
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日本企业的人力资源管理的特征与新动向马骏编者按:本文是作者在社科院人力资源中心举办的研究生课程进修班上的精彩演讲,现呈上图文稿以供大家交流学习。职务A任务1所需的经验和知识任务2现行业务的工作内容分析
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日本主要汽车企业的外向型国际化战略研究
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通过加入WTO,我国的企业可以享受这一世界贸易自由化所带来的利益,并扩大企业产品的出口。我国汽车企业的外向型国际化才刚刚开始,外向型国际化的方式有很多,但都意味着在全球市场上用自己的品牌和技术进行竞争
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日本国际企业人力资源管理
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日本文明礼仪
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日本文明礼仪
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日本ビジネスマナ日本商务礼仪
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日本ビジネスマナー日日11011101--1201 1201••第一章マナーの基本 第一章マナーの基本 第一節 第一節 マナーの基本 マナーの基本 第二節 第二節 第三節第三節 第一節マナーの基本 マ
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日本的文化和日本人力资源管理模式
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——利用跨文化人力资源管理知识利用跨文化人力资源管理知识 一、日本文化的概况介绍 一)表层文化 一)表层文化 服饰文化 饮食文化 建筑文化 “道文化” 日本 和服(庄重、安稳、宁静)、艺伎 生鱼片、牛
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业务及服务窗口日本日本
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向豆丁求助:有没有日本?
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