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ppt 工作分析的方法和技术
题一、给你一千万，100个人，去创业，你要做什么？二、当你的公司要扩大规模，需要招聘人员时，你需要做什么？三、当你的公司出了问题，但是发现各个部门互相推诿责任时，你要做什么？四、当你的公司赚了钱，要给
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doc 问卷分析方法.doc
问卷分析方法数据分析与统计软件 问卷的设计(一)问卷中的题目设计分为单选题和多选题，其中单选题的设计一般采用李克特(Likert)五点量表法。 (二)问卷分析的步骤: 拟编预试问卷—预试—整理问卷与编
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pdf 国外培训需求分析方法综述
国外培训需求分析方法综述论文摘要 人类进入信息时代之后，全球化竞争日益激烈，组织和其生存的环境都发了巨大的变化。技术变革速度加快，产品和服务日新月异，客户对产品和服务出更高的质量及更富个性化的要求。为
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ppt 工作分析的方法_图文
骏--人力资源经济师--人力资源管理师工作分析操作摘要•工作分析的基本程序•工作分析的操作手法•工作分析所需搜集之资料•工作分析资料搜集方法•工作分析的方法•工作分析的要素•成立工作分析的工作小组（对
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doc 工作分析的基本方法与工具
工作分析的基本方法与工具工作分析的 基本方法与工具 第四章 工作分析的基本方法与工具 本章重点： 1.掌握观察分析法、工作日志法、工作自我记录分析法、主管人员分析法、访谈分析法、问卷调查分析法等工作分
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doc 岗位分析方法与操作实务
人力资源管理成熟度达标系列指导手册之一 岗位分析方法与操作实务 二〇〇八年七月十六日 第一部分岗位分析概述...............................................
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doc 客户满意度及分析方法培训
客户满意度及分析方法培训客户满意度及分析方法 起源于西方，随着经济全球化的发展，市场竞争愈演愈烈，供求关系由卖方市场转变为买方市场，企业竞争方式由产品竞争过渡到客户竞争，催生了客户满意度理论的诞生。八
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pptx 分析品质问题方法
一.5W2H描述问题二.4M1E分析问题三.寻找引发问题的根本原因(5WHY)四.持续改进(PDCA)五.案例说明一.5W2H描述问题一.什么是5W2H?1.What何事:指事情的内容是什么,要抓住事
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ppt 危险与可操作性分析方法培训讲解
第1页安全经验分享你能发现几处违章！第2页你能发现几处违章第3页你能发现几处违章违章七：现场操作人员劳保护具穿戴不规范；违章八：操作人员用手扶吊物，未用牵引绳；违章九：两名操作者所处的操作面狭小，不利
价格： 10.00豆元 大小：1.9M页码：66页时间：2017-03-20浏览：0
ppt 6panel分析方法培训
Corporate6-Sigma OfficeCorporate 6-PANEL Training Manual version 3.2.pptOriginated: March 11, 2003 U
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向豆丁求助：有没有硝酸铵分析方法?

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