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doc 【精品文档】:企业所得税
【精品文档】:企业所得税 .........................文章简介：（一）企业所得税的纳税人 企业所得税的纳税义务人应同时具备以下三个条件： 1．在银行开设结算账户； 2．独立建立账簿，编制财务会计报表； 3．独立计算盈亏。 （二）企业所得税的征税对象 是纳税人每一纳税年度内来源于中国境内、境外的生产、经营所得和其他所得。 （三）企业所得税的计税依据是应纳税所得额。 应纳税所得额＝年收入总额-准予扣除的项目 （四）企业所得税的应纳税额 1．收入总额。 （1）生产、经营收入： （2）财产转让收入： （3）利息收入： （4）租赁收入； （5）特
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doc 【精品文档】:可行性分析2
【精品文档】:可行性分析2 .........................文章简介：中国纺织服装企业集团 郑州曲梁服装工业园 6 郑州浦发国际金融中心 郑州曲梁服装产品研发设计推广中心暨服装职业技术培训学校项目 可 行 性 报 告 中国纺织服装企业集团 郑州曲梁服装工业园 2010年11月16日 一、前言 二、项目投资背景和发展分析 三、项目市场前景和建设规模 四、项目进度安排 五、项目投资预算和资金筹措 六、项目投资可行性结论 附件： 1、郑州曲梁服装工业园区相关资质、荣誉证书 2、中国纺织服装企业集团注册证书和相关资质 3、郑州曲梁服装工业园整体规划图以及建设
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doc 【精品文档】:再审申请书
【精品文档】:再审申请书 .........................文章简介：民事再审申请书 申请再审人（一审被告、二审上诉人）：苏效雷，男，1978年02月20日出生，汉族，职工 ，住山东省潍坊市坊子区坊安街办东苏村。 邮寄地址：山东省潍坊市坊子区坊安街办东苏村。邮编：262113 电话：15053606196 被申请人（一审原告、二审上诉人）：苏晨，女，1983年01月12日出生，汉族，无业，住山东省潍坊市潍城区苗圃二路5号楼2单元701室。邮寄地址：山东省潍坊市潍城区苗圃二路5号楼2单元701室。 电话：15095091869 委托代理人：孟庆同，潍坊市坊子区志远法律服务所法律工
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doc 【精品文档】:个人所得税
【精品文档】:个人所得税 .........................文章简介：[例1]赵先生在某广告公司任职，2008年4月的工资为3200元。计算赵先生4月份应纳税所得额和应纳的个人所得税。 解答：(速算法） 应纳税所得额=3200-2000=1200(元) 应纳所得税额=1200×10%-25=95（元） 或：（普通算法） 应纳税所得额=3200-2000=1200(元) 应纳所得税额＝500×5%+700×10%=95 （元） [例2]某网络公司专家级职员刘先生为中国公民，2007年全年每月取得工资收入6000元。 要求： （1）计算刘先生全年应缴纳的个人所得税。 （2）若刘先生为华侨，计算刘先生全年应缴纳的个人所得税
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：7页时间：2011-12-24浏览：1
doc 【精品文档】:劳动合同范本
【精品文档】:劳动合同范本 .........................文章简介：7 编号：员工编号 劳动合同书 甲 方： 重庆富地宝科技有限责任公司 乙 方： *** 签订日期： **** 年 ** 月 ** 日 劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙
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doc 【精品文档】:可行性分析
【精品文档】:可行性分析 .........................文章简介：一、可行性分析 根据调查得知我校宿管科需要一个对学生住宿情况进行管理的软件，于是便起草了这份设计报告。 据了解，我校宿管科是管理学生住宿、出勤、卫生、纪律等方面的后勤部门，属于后勤集团的一部分。住宿方面，他们主管住宿学生登记，在新生入学时，一般由新生持入学通知书来办理各种入学手续，然后再拿学校财务部门开具的收据到所在校区宿舍服务公司办理登记手续。这些大量的登记数据形成数据库。在卫生和出勤（早操）检查方面，有纪律检查部的人员定期来检查，检查结果交送宿舍
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doc 【精品】员工招聘制度201081下发
【精品】员工招聘制度201081下发【精品】
价格： 3.98豆元 大小：43.0K页码：3页时间：2012-04-02浏览：1
doc 【2017年整理】906世纪天使下发条款
【2017年整理】906世纪天使下发条款
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doc 【内部资料】合生创展集团-DOC有限公司人力资源管理办法（6.1下...
【内部资料】合生创展集团-DOC有限公司人力资源管理办法（6.1下发稿）人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利 员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理 品牌管理 知识管理 经营运作 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评 团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销 管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷 争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札 工时休假 劳动法规 法务问答 CHO决策 CHO锦囊 人力研究 HO学习资料 名企人力 人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力 EHR研究EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 SCM频道 案例荟萃 电子政务 电子商务 EHR频道
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doc 企业社会责任行为与企业竞争优势:转化效应与逻辑??
企业社会责任行为与企业竞争优势:转化效应与逻辑?内容提要：本文从竞争优势构成的多层次性入手，剖析企业社会责任与竞争优势之间的契合点和转化机理；选取2009-2015 年中国不同性质的社会责任前100
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向豆丁求助：有没有离婚证是当天办理当天下发吗?【办理制作 V:hao123bbs】?

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