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doc 基于能力的人力资源规划
基于能力的人力资源规划基于能力的人力资源规划基于能力的人力资源规划
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：43页时间：2011-10-27浏览：0
ppt 基于能力的人力资源规划
HRPLANNING HR PLANNING• 胜任能力模型简介• 传统人力资源规划• 能力导向的人力资源规划Competency)• 胜任能力（Competency）是从组织战略发展的需要出发，以强
价格： 30.00豆元 大小：247.5K页码：30页时间：2009-07-02浏览：1
ppt 优秀企业的人力资源规划报告
页《传化华洋基于战略的人力资源规划报告》1234关键技能梳理关键人才规划人力资源重点工作计划附人力资源管理最佳实践借鉴第 生产/销售人员人均销售收入指标根据2004-2006年人均销售收入及增长率进行
价格： 5.00豆元 大小：361.5K页码：53页时间：2009-12-10浏览：0
pdf 三一通讯技术有限公司2004的人力资源规划
www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 三一通讯技术有限公司 人力资源规划 （2004 三一通讯技术有限公司2003 www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉 沉淀
价格： 9.80豆元 大小：632.74K页码：72页时间：2010-11-25浏览：0
ppt 连锁经营的人力资源管理规划
12.1连锁经营的人力资源管理规划 12.2 连锁经营的人力资源管理模式 12.3 连锁经营企业员工的招聘与培训 12.4 连锁经营企业员工绩效考核 12.5 连锁经营企业的文化建设12.1 12.1
价格： 4.00豆元 大小：670.5K页码：46页时间：2010-10-31浏览：0
doc 人力资源规划的制定与实施
人力资源规划的制定与实施人力资源规划的实质是根据企业经营方针，通过优化企业人力资源的途径来实现企业的战略目标的过程。人力资源规划是为实现企业战略目标，对相应人员做出的战略部署和规划，是企业业务发展规划
价格： 9.78豆元 大小：214.0K页码：51页时间：2009-01-08浏览：0
ppt 基于战略的人力资源规划培训教材
建龙钢铁控股人事行政部2010年12月26日2人力资源规划基本知识人力资源战略规划框架建龙钢铁人力资源战略规划人力资源制度体系建设规划Ｅ－ＨＲ信息化支撑ＨＲ专业队伍建设规划结束语3人力资源规划之目的配
价格： 6.88豆元 大小：1.03M页码：77页时间：2010-12-26浏览：0
ppt 人力资源规划的基本程序
人力资源规划（一）主讲：李欣 质量与数量的均衡 人口资源 劳动力资源 人力资源 人才资源 是人还是资源？ 企业投入人: 体力与智力物 管理与领导 企业产出 目标:利益 优秀人才 长寿公司 定位:工作分
价格： 8.00豆元 大小：2.58M页码：125页时间：2014-06-24浏览：0
ppt 职业生涯规划管理-现代企业人力资源管理的前沿
讲职业生涯规划管理——现代企业人力资源管理的前沿主讲人：中南财经政法大学人力资源研究中心主任、教授、博士生导师 陈全明第一节 职业生涯概述一、职业生涯的内涵 1、职业生涯，又称职业发展，是指一个人在其
价格： 9.78豆元 大小：354.5K页码：80页时间：2008-09-19浏览：0
ppt 基于战略的人力资源规划
人力资源管理研究第五讲彭剑锋1、什么是人力资源规划？人力资源规划的内容和范围？人力资源战略与人力资源规划（Strategy&Planning） 人力资源战略规划是企业经营战略规划的一部分，是为企业经营
价格： 4.00豆元 大小：269.0K页码：45页时间：2011-04-04浏览：0

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